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如何成為組織的金牌面試官 寧波:2025年03月06日
第一模塊歡迎及闡明課程概覽和收益視頻:一次成功的面試?為何使用行為面試法第二模塊 選才標準如何確定特定崗位的選才標準?什么是專業(yè)知識與技能?什么是動機匹配性?什么是能力?第三模塊能力模型能力在選材過程中的運用模擬演練:為特定崗位挑選面試能力第四模塊行為面試法過去預(yù)測未來行為事例的方法演練:鑒定合適的行為事例第五模塊 面......
任職資格管理與人才梯隊建設(shè)訓(xùn)練 寧波:2025年03月29日
一、人才驅(qū)動組織轉(zhuǎn)型——華為的成功實踐1、華為“以客戶為中心”的組織轉(zhuǎn)型演進過程a)從職能型組織向矩陣型組織的轉(zhuǎn)型——華為1998-2003管理變革(IPD/ISC)b)從矩陣型組織向平臺型組織轉(zhuǎn)型——華為鐵三角組織變革:前......
最新<民法典>下的勞動合同管理 杭州:2025年01月03日
總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱前言《民法典》與《勞動合同法》的競合1.《民法典》于2021年1月1日起施行,相關(guān)9法同時廢止2.安然無恙的《勞動法》、《勞動合同法》與《民法典》是什么關(guān)系3.《民法典》實施后《勞動合同法》的司法實踐一、勞動法律主體的適用范圍1.居民委員會、村民委員會等基層群眾性自治組織是否具有法人資......
第五項修煉-學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 杭州:2025年01月03日
熟悉學(xué)習(xí)型組織的概念;領(lǐng)悟?qū)W習(xí)型組織的真諦;了解學(xué)習(xí)型組織"學(xué)習(xí)"的特點;掌握學(xué)習(xí)型組織的特點與五項修煉;掌握創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的技能與方法;掌握如何通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織來培育企業(yè)的核心競爭力。課程大綱:第一部分:認識學(xué)習(xí)型組織引子:"學(xué)習(xí)"與"成長"的關(guān)系最有效的......
創(chuàng)造性解決問題 上海:2024年12月30日
需要許多實用有效的解決問題方法的新上任的經(jīng)理;需要對召集一貫的工作凡是進行反觀和思索的在任的經(jīng)理、主管課程大綱:本課程包含以下e-learning 學(xué)習(xí)模塊:1.創(chuàng)造性思維的5大秘密2.解決問題-工具和方法大綱:1.辯識問題* 問題的防患* 問題的界定* 問題的標示2.系統(tǒng)分析問題* 問題的診斷* 事實的搜集與展示* ......
數(shù)字時代下的目標與計劃管理 上海:2025年02月20日
開場白:Agreements-課程公約課程行程安排與學(xué)員情緒調(diào)動一、為什么需要目標管理1、目標管理概述2、目標與績效管理的核心是什么3、目標管理的功能和定位二、目標管理——計劃1、戰(zhàn)略績效管理體系建立:掌握績效管理體系建立的步驟、工具和方法(1)指標系統(tǒng)建設(shè),指標體系建設(shè),指標體系建設(shè)的工具及應(yīng)......