臺州員工激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)公開課

崗位分析與年終績效考核 寧波：2024年12月28日

又到年終，又到企業(yè)老總及人力資源部門最頭痛的時(shí)候，企業(yè)各個(gè)部門及部門關(guān)鍵崗位人員一年的績效究竟如何？怎樣才能有個(gè)相對公平準(zhǔn)確的評估？基于此，我們特舉辦專場“崗位分析與年終績效考核”高級培訓(xùn)班，誠邀各企業(yè)中高層管理人員及人力資源工作者參加。課程大綱：第一部分:崗位分析與設(shè)置1. 崗位分析與設(shè)置的必......

如何成為組織的金牌面試官 寧波：2025年03月06日

學(xué)會對擬聘崗位定義出清晰的勝任力模型并提煉關(guān) 鍵勝任力根據(jù)擬聘崗位的關(guān)鍵勝任力設(shè)計(jì)最為恰當(dāng)?shù)男袨樾?面試問題掌握追問的技巧掌握最高效的評價(jià)技術(shù)進(jìn)行集體式甄選及內(nèi)部人才 選拔課程對象人力資源管理者、面試官、參與選人的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人課程大綱第一模塊歡迎及闡明課程概覽和收益視頻：一次成功的面試？為何使用行為面試法第二模塊 選......

違紀(jì)員工的管理策略與解除技巧 杭州：2024年12月28日

新時(shí)期的員工法律意識不斷增強(qiáng)，涉及到自已切身利益的內(nèi)容，越來越關(guān)注自身的權(quán)益，往往抓住企業(yè)的弱點(diǎn)，不斷挑戰(zhàn)企業(yè)的管理漏洞，帶來不必要的法律糾紛。如何巧用國家政策，用法律這個(gè)正當(dāng)工具維護(hù)企業(yè)管理，是眾多企業(yè)需要補(bǔ)課的內(nèi)容，也是捍衛(wèi)企業(yè)尊言，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航的最佳選擇。課程對象人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、專員課程大綱模塊一：企業(yè)......

第五項(xiàng)修煉-學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 杭州：2025年01月03日

第一部分：認(rèn)識學(xué)習(xí)型組織引子："學(xué)習(xí)"與"成長"的關(guān)系最有效的學(xué)習(xí)方式是什么？學(xué)習(xí)型組織是什么？第一講 學(xué)習(xí)型組織是什么¢是當(dāng)前世界最前沿的管理理論¢是一個(gè)被各界、各類組織廣泛應(yīng)用的管理理論¢是一種組織管理的藝術(shù)與實(shí)務(wù)第二講 學(xué)習(xí)型組織的真諦&cen......

強(qiáng)化銷售中的談判能力 北京：2024年12月25日

價(jià)格談判在銷售中很重要,也是銷售顧問比較頭痛的環(huán)節(jié)。銷售顧問最怕的是談好了價(jià)格,客戶卻不買或到別處買又或者不斷要價(jià)。銷售的核心任務(wù)之一，是維持企業(yè)的利潤水平，而不僅僅是完成銷售量。如何在與客戶的交流中，既充分體現(xiàn)出客戶的價(jià)值，又幫助企業(yè)獲得相應(yīng)的利潤，同時(shí)還有利于維護(hù)談判雙方的合作關(guān)系，是每一個(gè)銷售人員必須提升的能力。......

財(cái)務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)營 深圳：2025年01月03日

專為中國中小民營企業(yè)量身設(shè)計(jì)，由黃麗霞老師研發(fā)并主講，全程實(shí)戰(zhàn)教學(xué)并結(jié)合最落地的企業(yè)案例，讓參加學(xué)習(xí)的企業(yè)全面、輕松掌握財(cái)務(wù)理論知識和實(shí)戰(zhàn)技巧，對財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)踐工作中的關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)嚴(yán)格篩選，及對財(cái)務(wù)總監(jiān)能力素質(zhì)模型進(jìn)行反復(fù)錘煉，現(xiàn)場碰撞出適合企業(yè)的財(cái)務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)、利潤倍增，形成卓有成效的財(cái)務(wù)落地系統(tǒng)。授課收益......