臺州法務管理培訓公開課

崗位分析與年終績效考核 寧波：2024年12月28日

第一部分:崗位分析與設置1. 崗位分析與設置的必要性2. 崗位分析與設置的內容（1）崗位分析與調查的內容（2）編寫崗位說明書的內容（3）定崗（額）定員的內容3. 崗位分析與設置的流程圖及具體程序(1)崗位分析與設置的流程圖(2)崗位分析與設置的具體程序第二部分：.績效考核與績效管理1. 什么是員工績效與組織績效2. -......

如何成為組織的金牌面試官 寧波：2025年03月06日

人力資源管理者、面試官、參與選人的業務部門負責人課程大綱第一模塊歡迎及闡明課程概覽和收益視頻：一次成功的面試？為何使用行為面試法第二模塊 選才標準如何確定特定崗位的選才標準？什么是專業知識與技能？什么是動機匹配性？什么是能力？第三模塊能力模型能力在選材過程中的運用模擬演練：為特定崗位挑選面試能力第四模塊行為面試法過去預......

違紀員工的管理策略與解除技巧 杭州：2024年12月28日

模塊一：企業里的違紀員工1、小組研討：員工違紀現象2、員工違紀的三種典型狀態3、《勞動合同法》的規定4、員工過錯性與非過錯性5、員工過失與企業過失診斷（案例解析）模塊二：違紀員工的制度管理策略1、小組研討：我們公司的獎懲制度2、違紀員工遭遇“9大規章制度”3、員工合同管理技巧與備注條款4、《勞動......

第五項修煉-學習型組織建設 杭州：2025年01月03日

企業高管、中層骨干課程收益:熟悉學習型組織的概念；領悟學習型組織的真諦；了解學習型組織"學習"的特點；掌握學習型組織的特點與五項修煉；掌握創建學習型組織的技能與方法；掌握如何通過創建學習型組織來培育企業的核心競爭力。課程大綱:第一部分：認識學習型組織引子："學習"與"成......

德魯克管理版權課：經理人與組織 廣州：2025年01月02日

1、這是一門既澄清理念又提升技能的課程。2、通過案例影片和大家探討部門經理、負責人等管理者所遇到的問題、挫折、當時的具體情況以及如何做出決策;3、通過學習該課程，經理人將更好地認識自己在組織中的角色、并清晰如何圍繞“責任”、“貢獻”和“成果”更 好......

出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓練高級研修班 上海：2025年03月15日

企業在進行國際市場拓展的過程中，最大的難點就在于如何使用目前有限的企業資源進行國際市場開發和拓展。顯然，國內傳統的營銷手段大多不太適合于中小企業的國際市場營銷。如何打開國際市場營銷的大門，尤其是對于那些剛剛進入國際市場領域進行運營的中小企業而言，找到一些切實可行的、卓有成效的、投入相對較低的、風險相對較小的國際市場營銷......