臺州法務經理培訓公開課

勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 寧波：2025年07月11日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱第一部分：勞動合同法在企業(yè)中的運用第二部分：......

向HW學習：建立與戰(zhàn)略目標一致的績效管理體系 杭州：2025年04月25日

一、績效管理體系概述1.績效管理概述2.績效管理的核心理念3.績效管理的三大作用戰(zhàn)略價值管理價值發(fā)展價值4.戰(zhàn)略稀釋等現象的根源5.績效管理循環(huán)6.績效管理的幾種模式7.績效管理實例剖析二、績效計劃與目標分解1.如何設定適當、有意義的績效目標什么是目標設定目標設定的價值目標的組成部分華為績效合約（PBC）樣例及內涵遠傳......

內訓師授課技巧提升訓練班（限50人） 杭州：2025年04月25日

通過深入淺出的講解，挖掘企業(yè)培訓的核心價值通過有效有趣的互動，傳承企業(yè)培訓的實用方法通過實戰(zhàn)情境的演練，掌握企業(yè)培訓的專業(yè)技能培訓對象：企業(yè)內培訓師、培訓專員課程大綱：一、學習型組織--專業(yè)認知1.企業(yè)培訓價值認知--知原理1)學習型組織的行為習慣2)內部兼職講師的價值創(chuàng)造3)內訓課程與內訓師成長的新階段2.內訓師崗位......

TTT企業(yè)培訓師第一階:講解能力與臨場技巧 杭州：2025年04月25日

一、團隊建設、導入和培訓師定位 1小時1、企業(yè)為什么要培訓員工？2、員工喜歡怎么樣的培訓？3、企業(yè)培訓師如何定位？二、培訓理論 2小時1、 成人學習的特點；2、 表達效果的區(qū)別；3、 記憶保留率；4、 注意力曲線；5、 行為導向式培訓優(yōu)點。三、課程開發(fā) 3小時1、 培訓需求怎么找？2、 培訓目標怎么設定？3、 培訓內容......

中層管理干部技能技巧提升 廣州：2025年04月27日

中高層管理者課程精要：一、管理者與管理之道企業(yè)管理戰(zhàn)略地圖企業(yè)管理6要素管理之道管理者的角色：管理者與領導者卓越中層五大信念二、打造高績效團隊高績效團隊建設團隊角色團隊發(fā)展的五個階段高績效團隊的八大特性塑造高績效團隊文化：團隊士氣與凝聚力三、高效溝通與影響技術傾聽技巧強有力的提問贊美的要點贊美的要素善說的六要素管理溝通......

六西格瑪綠帶升黑帶課程 深圳：2025年06月04日

第1場模塊一：六西格瑪概論1.培訓課程整體介紹2.DMAIC改善實踐邏輯梳理3.六西格瑪項目推進與管理4.六西格瑪項目課題選擇模塊二：Define定義1.DMAIC之D階段實踐路線圖2.SIPOC圖與利益相關方分析3.團隊成員能力評估與成長計劃4.六西格瑪項目價值評估(財務分析)5.六西格瑪項目風險評估模塊三：Meas......