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崗位分析與年終績效考核 寧波:2024年12月28日
第一部分:崗位分析與設置1. 崗位分析與設置的必要性2. 崗位分析與設置的內容(1)崗位分析與調查的內容(2)編寫崗位說明書的內容(3)定崗(額)定員的內容3. 崗位分析與設置的流程圖及具體程序(1)崗位分析與設置的流程圖(2)崗位分析與設置的具體程序第二部分:.績效考核與績效管理1. 什么是員工績效與組織績效2. -......
如何成為組織的金牌面試官 寧波:2025年03月06日
人力資源管理者、面試官、參與選人的業務部門負責人課程大綱第一模塊歡迎及闡明課程概覽和收益視頻:一次成功的面試?為何使用行為面試法第二模塊 選才標準如何確定特定崗位的選才標準?什么是專業知識與技能?什么是動機匹配性?什么是能力?第三模塊能力模型能力在選材過程中的運用模擬演練:為特定崗位挑選面試能力第四模塊行為面試法過去預......
違紀員工的管理策略與解除技巧 杭州:2024年12月28日
人力資源總監、經理、專員課程大綱模塊一:企業里的違紀員工1、小組研討:員工違紀現象2、員工違紀的三種典型狀態3、《勞動合同法》的規定4、員工過錯性與非過錯性5、員工過失與企業過失診斷(案例解析)模塊二:違紀員工的制度管理策略1、小組研討:我們公司的獎懲制度2、違紀員工遭遇“9大規章制度”3、員工......
第五項修煉-學習型組織建設 杭州:2025年01月03日
熟悉學習型組織的概念;領悟學習型組織的真諦;了解學習型組織"學習"的特點;掌握學習型組織的特點與五項修煉;掌握創建學習型組織的技能與方法;掌握如何通過創建學習型組織來培育企業的核心競爭力。課程大綱:第一部分:認識學習型組織引子:"學習"與"成長"的關系最有效的......
領導力與管理哲學 上海:2025年01月09日
越來越多的管理者發現:計劃、組織、指揮、控制四大管理職能在一定程度上及時間內發揮功效后,后勁越來越不足,企業效率、效益的提升齊齊進入平臺期,似乎遇到了難以逾越的瓶頸,導致企業活力缺乏,效益止步不前甚至下滑。面對如此困境,管理者當如何破解、超越,使企業重新揚起前進的風帆,充滿活力,再鑄輝煌?管理學大師德魯克的經典名著《卓......
財務經理人的職業能力提升 北京:2025年03月15日
第一模塊 財務經理人的角色定位與使命職能思考與互動討論財務經理人是否能作為董事會成員?財務經理人是否有必要是公司的高級執行層?財務經理需要具備哪些方面的能力?模塊內容財務經理人的定位財務經理人的組織定位財務經理人的角色定位財務經理人的職責定位財務經理人的能力財務經理人的能力需求財務經理人的核心能力財務經理人的專業能力第......