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崗位分析與年終績效考核 寧波:2024年12月28日
第一部分:崗位分析與設置1. 崗位分析與設置的必要性2. 崗位分析與設置的內容(1)崗位分析與調查的內容(2)編寫崗位說明書的內容(3)定崗(額)定員的內容3. 崗位分析與設置的流程圖及具體程序(1)崗位分析與設置的流程圖(2)崗位分析與設置的具體程序第二部分:.績效考核與績效管理1. 什么是員工績效與組織績效2. -......
如何成為組織的金牌面試官 寧波:2025年03月06日
人力資源管理者、面試官、參與選人的業務部門負責人課程大綱第一模塊歡迎及闡明課程概覽和收益視頻:一次成功的面試?為何使用行為面試法第二模塊 選才標準如何確定特定崗位的選才標準?什么是專業知識與技能?什么是動機匹配性?什么是能力?第三模塊能力模型能力在選材過程中的運用模擬演練:為特定崗位挑選面試能力第四模塊行為面試法過去預......
違紀員工的管理策略與解除技巧 杭州:2024年12月28日
模塊一:企業里的違紀員工1、小組研討:員工違紀現象2、員工違紀的三種典型狀態3、《勞動合同法》的規定4、員工過錯性與非過錯性5、員工過失與企業過失診斷(案例解析)模塊二:違紀員工的制度管理策略1、小組研討:我們公司的獎懲制度2、違紀員工遭遇“9大規章制度”3、員工合同管理技巧與備注條款4、《勞動......
第五項修煉-學習型組織建設 杭州:2025年01月03日
熟悉學習型組織的概念;領悟學習型組織的真諦;了解學習型組織"學習"的特點;掌握學習型組織的特點與五項修煉;掌握創建學習型組織的技能與方法;掌握如何通過創建學習型組織來培育企業的核心競爭力。課程大綱:第一部分:認識學習型組織引子:"學習"與"成長"的關系最有效的......
精準采購管理訓練營-讓采購成為賺錢的工具 深圳:2025年01月03日
第一講:何為戰略采購1.采購策略的構成要素;2.機會分析;3.戰略采購計劃;4.運營采購計劃的實施步驟5.共同尋源6.供應商聯盟、合作伙伴、合資公司7.尋源流程;案例:"鐵礦石門"事件啟示第二講:運營與采購策略的協調一致1.了解需求技術規格與功能、性能規格工作說明書的典型要素2.機會分析支出分析其它......
中高層經理全面管理技能實戰訓練 深圳:2025年01月16日
中層是企業的“中堅”,如何才能真正的成為企業的中堅力量?中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長?管理需要理論、方法、經驗,如何更好的融合、領悟提高?西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協調平衡?本次課程全面為你解決這些難題 !。課程收益:全面、系統的學習管理的全......