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2023房地產行業發展趨勢研判與經營破局主題峰會 合肥:2025年01月18日
01.形勢分析深度分析2023年宏觀經濟整體形勢與改革重點02.趨勢研判2023年房地產行業政策趨勢及行業大趨勢深度研判03.經營破局新媒體時代,開拓全新賽道,解決房企經營困境04.痛點解析針對業績提升,從當前營銷最急需解決的問題出發,切中要害,探尋突圍之路05.共話未來與美好生活的建設者們前瞻布局,行業專家參與,共同......
經營決策分析與風險管理 合肥:2025年02月13日
財務總監、財務經理、財務分析人員采購、銷售、生產等業務部門負責人課程大綱案例導入 由“火燒赤壁”談企業為什么需要決策分析一、經營決策思維——通觀公司經營全局1.經營決策思路-什么樣的決策才算是好的決策-如何才能做出有效決策-正確決策有方法可循嗎2.企業經營決策前的準備-企......
從企業戰略到人力資源戰略 南京:2025年01月18日
隨著現代企業內外部環境的巨大變遷,傳統職能的人力資源管理弊端越來越突出,傳統人力資源知識從操作層面孤立地看待人力資源管理的各個職能,割裂了各個職能之間的相互支持、相互制約的關系,忽視了人力資源與企業總體戰略之間的互動關系,不利于企業健康良性的發展。而基于戰略的人力資源管理,相關人力資源從業者感到無從下手,在實際操作中更......
企業溢價與市值管理 南京:2025年03月15日
1、掌握企業價值評估的基本方法,資產基礎途徑Z、收益途徑和市場途徑三大評估途徑2、企業上市項目運作、渠道開拓等企業急需解決的問題,進行共同探討和經驗傳授3、學會分析企業股權的特性如控股權與非控股權、流通性與非流通性等問題4、創新金融商業模式,讓營銷變得更為簡單5、了解國內外關于評估價值的溢價方法6、倍增企業價值,贏得資......
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 深圳:2025年02月08日
一、正確認識勞動糾紛二、了解引發糾紛的因素;三、《勞動合同法》修改重點和具體內容權威解讀四、使用勞務派遣企業面臨的法律風險應對與防范五、《最高人民法院勞動爭議司法解釋三》解析與勞動爭議風險預防六、《最高人民法院勞動爭議司法解釋四》解析與勞動爭議風險預防七、勞動合同訂立、變更技巧八、如何有效調崗調薪九、員工離職風險管控十......
新晉經理:從技術邁向管理 上海:2025年01月09日
1. 適應管理者的新角色,克服新崗位的各種問題主管角色的定位特點同上級一起明晰崗位的責任和任務找出并理解團隊表現出的不配合,加以應對分析了解團隊成員的想法2.進入管理者角色以新的職務身份與團隊有效溝通了解不同的溝通類型制定并實施規則3.根據團隊實際情況,調整自己的管理方式診斷自身管理風格辨認自己的強項及弱項合適的管理方......