合肥可靠性管理培訓公開課

物料優選與可靠性管理 上海：2025年03月11日

研發總監、研發部經理、項目經理、工程、質量、測試等部門負責人；物控總監、物控經理、采購經理等；質量總監、質量工程師、標準化工程師。【課程大綱】1.引言1.1.物料的層級1.2.一個典型的客戶投訴案例分析1.3.物料管理面臨的困境1.4.標準化要素及其相互關系1.5.模塊化（組合化）1.6.通用化1.7.系列化1.8.物......

物料優選可靠性管理 上海：2025年03月11日

1.引言1.1.物料的層級1.2.一個典型的客戶投訴案例分析1.3.物料管理面臨的困境1.4.標準化要素及其相互關系1.5.模塊化（組合化）1.6.通用化1.7.系列化1.8.物料優選與可靠性管理框架1.9.實施“物料優選與可靠性管理”的效果2.物料認證2.1.物料認證及其意義2.2.重要概念架......

VDA 6.3-制造過程審核 合肥：2025年02月13日

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱前言一、修訂說明二、使用說明三、對過程審核員的要求3.1 審核員資格3.1.1內部過程審核員3.1.2 供方審核員3.1.3 認證的過程審核員3.2 審核員的產品/過程能力3.3 審核員的行為準則四、實施遠程過程審核的注意事......

VDA 6.5-產品審核 合肥：2025年02月15日

IATF16949 審核員，其他與IATF16949相關部門的人員課程大綱：第一部分：知識梳理1.新版變化2.關于產品審核的5個W3.產品審核與生產檢驗及重新鑒定之關系4.產品審核員的資格要求第二部分：評價準則1.百分數法2.CP/CPK法第三部分：產品審核策劃與實施(實戰演練)1.產品審核的流程2.產品審核的籌備和策......

員工輔導與激勵 深圳：2025年01月03日

一、前言--激勵的定義1、激勵的三種力量—目標型，社會型，學習型2、個人激勵類型測評和并建立團隊“激勵架構圖”二、計劃階段的激勵與輔導反饋1、員工績效循環的起點：計劃階段的激勵2、目標責任轉移的4F黃金四問三、執行階段的激勵與輔導反饋1、活動：拼圖的挑戰2、EARS正面反饋3、EAR......

贏在全局—經營分析管控實戰沙盤 北京：2025年01月03日

總經理、中高層、 各部門核心人員課程大綱一、全局思維1、杜絕片面強調本部門、本單位和本地區的利益，把局部看得比全局還重2、把目光放的長遠，能夠把握好眼前的利益和未來的利益關系，不因小失大3、關注整體局面，綜合因素，但也不能放棄具體細節，要能平衡兩者的關系4、雙贏思維，能夠協調好部門之間的利益與沖突。二、公司戰略1、通過......