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2023房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研判與經(jīng)營(yíng)破局主題峰會(huì) 合肥:2025年01月18日

“每一粒熬過冬天的種子,都有一個(gè)關(guān)于春天的夢(mèng)想。”2023 年被市場(chǎng)普遍視為轉(zhuǎn)折之年。自2023年起,疫情防控政策的大幅優(yōu)化將對(duì)市場(chǎng)需求的修復(fù)以及市場(chǎng)信心的提振產(chǎn)生積極作用,正常的市場(chǎng)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)秩序有望恢復(fù)至疫情前水平。此外,中央高層近期多次表態(tài)“房地產(chǎn)是國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)&rdquo......

經(jīng)營(yíng)決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理 合肥:2025年02月13日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析人員采購、銷售、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人課程大綱案例導(dǎo)入 由“火燒赤壁”談企業(yè)為什么需要決策分析一、經(jīng)營(yíng)決策思維——通觀公司經(jīng)營(yíng)全局1.經(jīng)營(yíng)決策思路-什么樣的決策才算是好的決策-如何才能做出有效決策-正確決策有方法可循嗎2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策前的準(zhǔn)備-企......

從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 南京:2025年01月18日

第一章 人力資源管理的現(xiàn)狀一、人力資源“七宗罪”二、人力資源“三大郁悶”三、人力資源從業(yè)者的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)第二章 企業(yè)戰(zhàn)略概述一、企業(yè)戰(zhàn)略的含義二、企業(yè)戰(zhàn)略的意義三、什么是戰(zhàn)略管理四、企業(yè)戰(zhàn)略類型選擇五、企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程六、企業(yè)戰(zhàn)略管理的原則七、企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程八、企業(yè)戰(zhàn)略......

企業(yè)溢價(jià)與市值管理 南京:2025年03月15日

1、掌握企業(yè)價(jià)值評(píng)估的基本方法,資產(chǎn)基礎(chǔ)途徑Z、收益途徑和市場(chǎng)途徑三大評(píng)估途徑2、企業(yè)上市項(xiàng)目運(yùn)作、渠道開拓等企業(yè)急需解決的問題,進(jìn)行共同探討和經(jīng)驗(yàn)傳授3、學(xué)會(huì)分析企業(yè)股權(quán)的特性如控股權(quán)與非控股權(quán)、流通性與非流通性等問題4、創(chuàng)新金融商業(yè)模式,讓營(yíng)銷變得更為簡(jiǎn)單5、了解國內(nèi)外關(guān)于評(píng)估價(jià)值的溢價(jià)方法6、倍增企業(yè)價(jià)值,贏得資......

薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操:從理念到工具激活員工 深圳:2025年02月14日

一、如何分析企業(yè)的薪酬體系?1、薪酬體系分析的四個(gè)視角戰(zhàn)略視角、員工視角、市場(chǎng)視角、財(cái)務(wù)視角2、薪酬分析的規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑基本現(xiàn)金收入、固定現(xiàn)金收入、現(xiàn)金總收入、總薪酬3、職位職級(jí)體系與薪酬職位序列劃分與薪酬設(shè)計(jì)、職位層級(jí)劃分與薪酬設(shè)計(jì)二、構(gòu)建公平富有激勵(lì)性的付薪理念1、企業(yè)為什么付薪?3P+1M的付薪理念(1)為職位價(jià)值......

現(xiàn)金流與營(yíng)運(yùn)資本管理實(shí)務(wù) 上海:2025年01月15日

現(xiàn)金流量在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性1.初步認(rèn)識(shí)企業(yè)現(xiàn)金流量活動(dòng)2.利潤(rùn)與現(xiàn)金流量是否相等如何對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)1.應(yīng)收賬款貨款預(yù)測(cè)2.應(yīng)付賬款付款預(yù)測(cè)企業(yè)現(xiàn)金流入管理1.資本金投入2.銷售回籠企業(yè)現(xiàn)金流出管理1.材料、設(shè)備采購及應(yīng)付賬款2.經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出3.對(duì)外投資4.內(nèi)部控制及程序現(xiàn)金流量的分析現(xiàn)金預(yù)算的編制方法及考......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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