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美國/歐洲幾何尺寸和公差(GD&T)實戰 合肥:2025年02月06日
1.掌握ASME Y14.5的概念、符號、設計原則2.掌握連接器電子行業的GD&T設計特點和技術要求3.連接器電子行業的圖紙和測量技術4.通過案例學習,掌握GD&T的設計方法、計算合理的圖紙公差5.通過案例學習,掌握GD&T相關的測量原理、測量方法、檢具設計6.通過案例學習,掌握三坐標的測量方案......
管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 合肥:2025年02月20日
企業中高層管理者、新晉經理、儲備干部,營銷銷售職能、生產管理職能、人力資源管理職能、財務管理職能等職能部門的管理者,各部門負責數據分析戒者撰寫分析報告的人員課程收益【數據能力提升】提高數據應用能力,挖掘數據潛力,用數據搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結背后的管理方法不套路,丼一反三用亍日常管理【職業......
年度總結及來年工作計劃的制定與執行 合肥:2025年03月08日
掌握年度工作總結的架構及重點理解年度工作計劃的不同作用明確年度工作計劃的框架結構掌握年度工作計劃核心了解如何讓年度計劃促進年度工作闡明做好有價值計劃的要素學員對象:企業全體人員課程大綱一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?......
管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 南京:2025年02月18日
【數據能力提升】提高數據應用能力,挖掘數據潛力,用數據搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結背后的管理方法不套路,丼一反三用亍日常管理【職業晉升可期】用數據紳化管理顆粒度,提高管理分辨率,讓管理看得見,讓效益摸得到課程大綱模塊一:認知數據價值,提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術?......
戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳:2025年03月15日
第一部分:基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......
高效執行“活性因子”:如何打造敏捷團隊 上海:2025年02月06日
1. 新時代的管理挑戰* 時代變遷背景下的管理挑戰* 管理需要回歸常識- 企業的本質- 績效何來- 管理的意義* 自我管理的挑戰大于團隊管理- 引領未來的領袖特質- 持續成長的思維2. 激發互信—— 打造敏捷團隊的核心* 敏捷團隊的特質* 信任的力量- 個人信任度及影響力- 團隊互信度與績效* ......