合肥VEA培訓(xùn)公開課

VDA 6.3-制造過程審核 合肥：2025年02月13日

企業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理部門主管、工程師、品質(zhì)管理人員；生產(chǎn)部門主管、工程師、班組長；工程 技術(shù)部門主管、工程師等；企業(yè)的內(nèi)部審核員。授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱前言一、修訂說明二、使用說明三、對過程審核員的要求3.1 審核員資格3.1.1內(nèi)部過程審核員......

VDA 6.5-產(chǎn)品審核 合肥：2025年02月15日

第一部分：知識梳理1.新版變化2.關(guān)于產(chǎn)品審核的5個(gè)W3.產(chǎn)品審核與生產(chǎn)檢驗(yàn)及重新鑒定之關(guān)系4.產(chǎn)品審核員的資格要求第二部分：評價(jià)準(zhǔn)則1.百分?jǐn)?shù)法2.CP/CPK法第三部分：產(chǎn)品審核策劃與實(shí)施(實(shí)戰(zhàn)演練)1.產(chǎn)品審核的流程2.產(chǎn)品審核的籌備和策劃3.產(chǎn)品審核提問表4.產(chǎn)品審核的實(shí)施5.數(shù)據(jù)分析及缺陷原因調(diào)查6.產(chǎn)品審核......

MINITAB操作應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 南京：2024年12月23日

第一部份：MINITAB操作系統(tǒng)概述1．MINITAB的源起、作用、視窗和基本操作。2．MINITAB項(xiàng)目文件夾新建、打開、保存和說明。3．MINITAB數(shù)據(jù)處理。4．MINITAB操作系統(tǒng)實(shí)例說明。第二部份：測量系統(tǒng)分析和MINITAB操作1．測量系統(tǒng)誤差來源和測量系統(tǒng)誤差分析2．連續(xù)數(shù)據(jù)重復(fù)性和再現(xiàn)性R&R......

質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位技能訓(xùn)練營 南京：2025年01月16日

接受了本次課程的訓(xùn)練后：讓質(zhì)量檢驗(yàn)員充分認(rèn)識到自己工作的重要性，不斷地加強(qiáng)對其業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，提升質(zhì)量檢驗(yàn)員的適用能力及企業(yè)質(zhì)量控制能力。課程大綱:第一章 質(zhì)量檢驗(yàn)的基本概念1、質(zhì)量檢驗(yàn)的重要作用質(zhì)量檢驗(yàn)過程質(zhì)量檢驗(yàn)的目的檢驗(yàn)的重要作用2、質(zhì)量檢驗(yàn)部門的任務(wù)和檢驗(yàn)人員的要求質(zhì)量檢驗(yàn)部門的任務(wù)檢驗(yàn)人員的要求3、質(zhì)量檢驗(yàn)的......

非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵(lì)的新引擎 廣州：2025年02月07日

收益一：掌握新型薪酬，突破傳統(tǒng)考核框架。收益二：提高員工的主動(dòng)創(chuàng)造力。收益三：企業(yè)“執(zhí)行力”自發(fā)提高，管理成本降低。收益四：企業(yè)進(jìn)入“高薪資”對應(yīng)“高效能”的良性循環(huán)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的管理目標(biāo)。授課風(fēng)格：特色一：一反傳統(tǒng)KPI指標(biāo)考核模式，無......

人力資本效能分析與提升：打造價(jià)值鏈共贏 廣州：2025年02月14日

企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)環(huán)境變得越來越難以預(yù)測，充滿不確定性，各種黑天鵝與灰犀牛事件層出不窮，在此情形下，人效成為撬動(dòng)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略性杠桿，人效管理成為HR走向企業(yè)經(jīng)營前臺的最重要、最急迫的課題！哪些人效指標(biāo)最值得關(guān)注，如何建模？哪些因素導(dǎo)致人效低下，如何進(jìn)行歸類歸因分析？如何充分發(fā)揮HR腦力，找到人效提升的機(jī)會(huì)點(diǎn)，創(chuàng)造關(guān)聯(lián)業(yè)績的顯......