合肥量規儀器矯正培訓公開課

VDA 6.3-制造過程審核 合肥：2025年02月13日

掌握過程審核的基本方法，讓熟悉審核的方法和技巧的審核員有能力發現企業內許多有價值的問題,從而為有關決策和改善提供契機。通過強化培訓，綜合案例分析、小組討論等多種方法的靈活運用，使參加培訓的人員能夠：了解過程審核的基本方法與基本流程；能夠完成過程審核工作；如何才能滿足過程的要求，對現場（質量、成本、效率等）問題的持續改進......

VDA 6.5-產品審核 合肥：2025年02月15日

IATF16949 審核員，其他與IATF16949相關部門的人員課程大綱：第一部分：知識梳理1.新版變化2.關于產品審核的5個W3.產品審核與生產檢驗及重新鑒定之關系4.產品審核員的資格要求第二部分：評價準則1.百分數法2.CP/CPK法第三部分：產品審核策劃與實施(實戰演練)1.產品審核的流程2.產品審核的籌備和策......

MINITAB操作應用實戰訓練 南京：2024年12月23日

第一部份：MINITAB操作系統概述1．MINITAB的源起、作用、視窗和基本操作。2．MINITAB項目文件夾新建、打開、保存和說明。3．MINITAB數據處理。4．MINITAB操作系統實例說明。第二部份：測量系統分析和MINITAB操作1．測量系統誤差來源和測量系統誤差分析2．連續數據重復性和再現性R&R......

質量檢驗員崗位技能訓練營 南京：2025年01月16日

第一章 質量檢驗的基本概念1、質量檢驗的重要作用質量檢驗過程質量檢驗的目的檢驗的重要作用2、質量檢驗部門的任務和檢驗人員的要求質量檢驗部門的任務檢驗人員的要求3、質量檢驗的類型及其特征進貨檢驗、生產過程檢驗和最終檢驗定點檢驗和巡回檢驗全數檢驗和抽樣檢驗首件檢驗和統計檢驗三檢制4、測量設備管理第二章 質量檢驗的依據1、標......

薪酬體系設計實操：從理念到工具激活員工 上海：2025年03月07日

一、如何分析企業的薪酬體系?1、薪酬體系分析的四個視角戰略視角、員工視角、市場視角、財務視角2、薪酬分析的規范統計口徑基本現金收入、固定現金收入、現金總收入、總薪酬3、職位職級體系與薪酬職位序列劃分與薪酬設計、職位層級劃分與薪酬設計二、構建公平富有激勵性的付薪理念1、企業為什么付薪？3P+1M的付薪理念（1）為職位價值......

管理訂單 完美交付 上海：2025年03月20日

第一部分 客戶服務需求案例討論：訂單管理定位與挑戰客戶期望、感知、滿意、忠誠案例分享：消費者評價客戶期望來源、差異、層次和維度客戶感知和服務質量衡量案例分析：直播客戶調查期望、滿意、忠誠關系服務補救意義和補救策略客戶服務客戶服務方式差異化客戶服務發展趨勢第二部分 服務戰略選擇案例分享：服務戰略與策略制定供應鏈戰略特點和......