合肥人才戰略培訓公開課

人才戰略與人力資源規劃 蘇州：2025年03月18日

企業人力資源管理人員；企業中高層管理人員和決策者；有志于成為人力資源規劃專業人士。課程大綱一、企業發展與人才戰略1、從劉備、漢武帝說起……2、老板的困惑和“心中的痛”3、為什么21世紀人才最貴？4、中國企業如何實施人才戰略？5、實施人才戰略的關鍵是什么？6、華為人才戰......

人才管理全景圖：人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 上海：2025年03月11日

• 本課程面向甲方組織中的人才管理者：讓恰到好處的專業積累，恰到好處的助力組織需求，并產生力所能及的業務價值，進而贏得管理層與其他核心利益相關方的認同與認可。• 本課程不追求“對標專業顧問”的高理論、高工具、高密度的講解與輸出，旨在幫助學員從內部人士角度：課程收益•......

向華為學管理｜搶占戰略機會點的人才戰略 濟南：2025年02月27日

企業的逆勢增長之道企業成長的五個階段企業的成功邏輯逆勢增長的三大法則混沌中找到清晰的方向，從想到到做到四種戰略增長模型人才戰略模型人才與戰略的關系高效的組織設計組織結構最典型的三種形式：職能型、項目型、矩陣型五種組織銳化：中臺化、后臺 BP 化、流程型組織、去中心化、后臺打造為能力中心從客戶維度和內部維度兩個視角思考組......

人才領航：打造面向未來的人才戰略—打通從業務戰略到人才戰略的全鏈條 深圳：2025年01月17日

第一篇章：頂層思考——人才戰略規劃的關鍵價值鏈? 案例：由一次“減員增效”的故事說起? 技能卡片、組織與人才的雙維度? 案例：組織賦能的四個方向（人好不好用）? 管理者是人才戰略的重要推動力（天花板）? 人才戰略的一句話概要——人才供應鏈（全篇關鍵......

培訓師TTT之授課技巧 深圳：2025年02月27日

通過2天的訓練，幫助企業內部培訓師充分認識自己的角色和任務，樹立培訓師的職業業形象以及在培訓心法，克服緊張情緒，運用思維導圖建立結構化表達方法，使用互動引導技術使專業呈現技巧得以全面提升。培訓對象企業管理者、企業專職和兼職講師等課程大綱導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點：不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的......

企業財務狀況診斷與分析技巧訓練 廣州：2025年03月06日

了解企業財務診斷基本流程學會財務診斷基本工具與方法提高財務診斷水平，改善財務績效與規避財務風險課程大綱:一、企業財務診斷概述1.財務診斷概念及其作用2.財務診斷五項原則3.財務診斷四大工具4.財務診斷程序與內容二、企業常見八大財務病癥1.資金貧血癥及其表現2.消化不良癥及其表現3.投資多動癥及其表現4.業務肥胖癥及其表......