合肥新勞動法培訓公開課

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 鄭州：2025年05月13日

各企事業(yè)單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業(yè)人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業(yè)法律顧問；法律從業(yè)者等。各有關企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業(yè)務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 濟南：2025年06月24日

專題一：勞務派遣新規(guī)與企業(yè)應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業(yè)使用勞務派遣有何影響？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？企業(yè)如何調整現有的崗位設置或人員使用？3、&ldqu......

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 太原：2025年04月08日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務派遣暫行規(guī)定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺和......

新勞動法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 北京：2025年05月15日

HR管理者、企業(yè)中高層、法務人員、工會干部課程大綱專題一、勞動關系1.勞動關系的認定要素有哪些？2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系如何區(qū)別？3.公對私業(yè)務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發(fā)包方是否存在勞動關系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？6.非法用工如何理解，存在哪些法律風險？......

六西格瑪綠帶升黑帶課程 深圳：2025年06月04日

綠升黑的候選人：有六西格瑪綠帶基礎；掌握基本統計知識；挑戰(zhàn)現狀的眼光與態(tài)度；解決問題的熱情；在公司或部門具備一定的個人威望；在專業(yè)領域有較強技能。備注: 1) 學員須已接受六西格瑪綠帶訓練或者有六西格瑪綠帶基礎；2) 自帶手提電腦，于課前在網上免費下載MINITAB 16 或以上版本并安裝。課程大綱第1場模塊一：六西格......

標桿房地產精裝產品品質提升與工程管理實操案例解析 深圳：2025年06月28日

一、住宅精裝修的現狀和前景分析1、現代精裝的發(fā)展歷程2、精裝住宅的現狀3、發(fā)展精裝的重要性和迫切性二、精裝工程現場施工前的準備工作與要點1、精裝專業(yè)提前介入建筑設計的趨勢2、設計階段精裝修工程專業(yè)人員提前介入的優(yōu)點3、風險材料的合理規(guī)避4、功能、美觀、成本的理性取舍5、界面劃分的要點和作用三、精裝修的標的物的明確與重點......