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人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海:2025年01月15日
前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代,人力資源面臨的挑戰有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1.與企業價值觀、發展方向相悖的“人才”,堅決不強留2.切記能力可以后天培養,注重人才的戰略思想......
華為戰略-人力資源管理與招聘管理 北京:2025年01月17日
通過全面概要介紹華為的人力資源管理理念,通過人力資源發展四個階段的回顧、公司的組織架構介紹、與組織架構匹配的人力資源管理及架構解讀、人力資源管理各模塊的核心理念及主要內容學習、各模塊間關系的梳理,全面了解華為的人力資源管理體系,為何是戰略人力資源管理。課程對象人力資源工作者及企業中高層管理者;課程大綱1、華為人力資源管......
招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2025年02月07日
企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他需要參與人才選拔的各類人員課程大綱一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰略:招聘管理戰略地圖,招聘的客戶價值定義2、人才策略:用人理念與招聘理念,人才發展觀、人才肖像,人才定位3、招聘規劃:人員供求分析,人才來源規劃,招聘行動計劃4、招聘能力建設:招聘渠道管......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 深圳:2025年01月15日
您的企業是否面臨……待遇水漲船高但卻依然招工難的窘境?招回來的人才為何一到崗位就變庸才?招聘廣告無端惹上就業歧視糾紛?輕視錄用條件設計仲裁時栽跟頭?在這個人才大規模流動的期間,企業面臨著相當大的風險,如果人才流失過快,尚不能得到有效地補充,就會給企業的業務帶來很大的影響。人力資源經理一方面要......
產品全生命周期質量管理實戰訓練【特價】 上海:2025年02月13日
第一部分:新產品成熟度保障 MLACH1 MLA 基本概況1. 產品成熟度保障指南概述2. 風險分級和根據風險分級確定應用成熟度保障3. 在供應鏈中應用成熟度保障方法CH2 成熟度保障內容1. 成熟度保障階段2. 成熟度保障前提條件3. 成熟度保障啟動4. 成熟度保障控制(準備、評價、實施成熟度保障和實施)5. 成熟度......
企業內部審計及內部控制與財務風險管理 上海:2025年01月03日
?了解公司利潤形成背后的經營目標、競爭策略,財務政策之間的關聯?財務報告的總體結構和分析手段;?學習和理解數據變動背后可能隱藏的經營信息;?促成企業對內控和風險的全面認識?從國家法規的角度幫助公司理順內控五大環節?強化財務意識,發現風險,提升財務管理和企業價值?促進公司各類財務信息傳遞的效率,從必要性和適當性理解企業控......