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員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有效調(diào)崗調(diào)薪和企業(yè)常見勞動爭議處理對策高級研修班 合肥:2025年03月03日

(如需辦理證書費用為800元/人)經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會保障部《勞動爭議調(diào)解師》培訓(xùn)證書(帶國徽)。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份,二寸證件照2張......

性格分析在人力資源管理中的應(yīng)用 南京:2025年01月02日

成功完成本課程,您將能夠:1. 了解九型人格的基礎(chǔ)概念和優(yōu)勢2. 掌握各類型性格人員的特征和適合的工作3. 了解如何識別下屬的性格種類4. 掌握如何管理和激勵各種性格的員工培訓(xùn)頒發(fā)證書:培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書課程大綱:一、九型人格概述1.九型人格的起源2.九型人格與其他性格分析工具的區(qū)別3.九型人格的主要現(xiàn)代應(yīng)用4.九型人格學(xué)習(xí)......

互聯(lián)網(wǎng)時代高效組織設(shè)計方案班 南京:2025年01月03日

適用于董事長、總經(jīng)理及中高及管理人員和人力資源管理從業(yè)人員,特別是組織發(fā)展經(jīng)理專業(yè)技能提升適用于企事業(yè)單位中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)能力提升適用于企事業(yè)單位高潛人才及后備干部管理能力提升適用于臨危受命解決組織結(jié)構(gòu)落后于業(yè)務(wù)發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)不支撐企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展, 組織結(jié)構(gòu)桎梏企業(yè)轉(zhuǎn)型等情形的改革小組成員,尋找最佳組織變革方案課程收益......

基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃 南京:2025年01月03日

一.基于業(yè)績實現(xiàn)和戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃1.人力資源的兩項核心職能年度業(yè)績實現(xiàn)組織核心能力增長2.人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心組成企業(yè)戰(zhàn)略的三種模式人力資源戰(zhàn)略匹配企業(yè)戰(zhàn)略3.何為戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃為什么要進(jìn)行人力資源規(guī)劃?戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的三個層次人力資源SWOT分析4.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃的五個步驟企業(yè)現(xiàn)狀分析與人員能力......

三四線房企去庫存:返鄉(xiāng)置業(yè)拓客攻略及成交秘籍 深圳:2025年02月15日

返鄉(xiāng)置業(yè)是三四線城市房地產(chǎn)營銷中的重要事件,它對年尾收官與一年的開門紅都起著重要的作用,是項目集中出貨,快速回款的利器。疫情影響下,兩年的春節(jié)各地房地產(chǎn)市場都出現(xiàn)了冰凍局面,面對2022年的的返鄉(xiāng)大潮,如何引爆傳播?如何影響潛在用戶?如何做到有效成交?如何有效展開返鄉(xiāng)置業(yè)營銷,提升春節(jié)銷售節(jié)點市場占有率?開發(fā)企業(yè)需要學(xué)......

戰(zhàn)略招聘:基于勝任力的高端人才甄選 廣州:2025年02月28日

有效識別企業(yè)、團(tuán)隊和崗位所需,并依此甄選吸引適宜的人才是當(dāng)前企業(yè)各中層管理者的迫切需求,無論是引入新人才,還是優(yōu)化汰換,將選才做到專業(yè)、合理、高效并不是一件容易的事。在更加高頻變動的市場形勢和經(jīng)濟(jì)格局下,如何能夠平衡短期與長期的需求,取舍能力與價值觀等品質(zhì),管理者常常矛盾不已,難以自信堅韌而行。管理者選拔人才時常常面臨......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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