合肥PTT培訓公開課

PTT國際專業(yè)講師培訓中級研修班 杭州：2025年05月10日

第一天9:30～12:00開訓導言PTT核心宗旨及核心宗旨在其他課程中的使用PTT第一、第二、第三個重要詞企業(yè)培訓需求盤點與課程取向培訓揭秘【企業(yè)培訓意識三層次】市場上培訓師的四種狀況及特點每人一分鐘講課訓練13:30～16:30講師四種常用課程結(jié)構(gòu)案例：四種不同風格授課講師感性與理性的關(guān)系及感性與理性完美搭配講師肢體......

人才招聘策略與方法 南京：2025年05月07日

掌握一個完整的招聘流程，并系統(tǒng)性了解運用心理學技術(shù)的重要性；掌握基于能力模型的人才選拔的工具方法；重點掌握結(jié)構(gòu)化面試技能;通過掌握微表情的解讀，增加對候選人的深入了解;深入剖析招聘中常見的心理暗示，避免識人失誤；提升面試官自身的職業(yè)素養(yǎng)，傳遞公司良好的企業(yè)文化，傳遞品牌形象，吸引優(yōu)秀候選 人的加入；課程對象人力資源總監(jiān)......

如何開展有效的企業(yè)培訓,培訓體系的規(guī)劃和管理 南京：2025年05月28日

第一單元：認識培訓管理從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓管理企業(yè)培訓戰(zhàn)略的基本內(nèi)容；您的培訓管理工作常遇到哪些問題？教育與培訓的差別培訓管理工作主要內(nèi)容與框架；制定年度培訓計劃常遇哪些問題？如何獲得來自領(lǐng)導、部門經(jīng)理、員工的參與和支持？年度培訓計劃制定過程中需要哪些基本的管理環(huán)境的配套支持？第二單元：構(gòu)建培訓體系認識培訓體......

如何培育與輔導下屬 南京：2025年06月04日

企業(yè)高、中層經(jīng)理、各部門主管等課程收益:成功完成本課程，您將能夠：1. 了解中層經(jīng)理應具備的管理技能與所扮演的角色2. 掌握培育下屬的技能，能有效輔導部屬高效率地開展工作3. 熟悉中層經(jīng)理的關(guān)鍵管理責任與技巧——輔導與指導下屬4. 診斷下屬績效低下原因，幫助下屬改進績效5. 如何做一個教練型領(lǐng)導......

非財務經(jīng)理的財務管理（樊李東） 廣州：2025年04月25日

第一單元——財務報表認知與解讀1.資產(chǎn)負債表資產(chǎn)負債表提供的信息資產(chǎn)負債表的結(jié)構(gòu)和形式資產(chǎn)負載表的閱讀2.損益表（利潤表）利潤表提供的信息利潤表的機構(gòu)和形式凈利潤的計算過程損益表的閱讀3.現(xiàn)金流量表現(xiàn)金流量表提供的信息現(xiàn)金流量表基本結(jié)構(gòu)現(xiàn)金流量表的閱讀4.三大主標之間的互相關(guān)系5.總結(jié)第二單元&......

新任經(jīng)理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京：2025年05月13日

高度實戰(zhàn)：堂上即可直接產(chǎn)出新任經(jīng)理加速其成長速度的“行動計劃”，課后立即能夠應用。尊重差異：模型和工具雖然是統(tǒng)一的，但分析過程完全結(jié)合每個學員的自身實際情況，因此產(chǎn)生的行動計劃完全屬于每個學員自己。長期有效：提供的《新任經(jīng)理成長策略分析表》可供學員整個職業(yè)生涯反復使用。易于掌握：課程模型反映的新......