合肥PTT培訓公開課

PTT國際專業講師 深圳：2025年02月08日

1、掌握高標準課程的規律2、提升企業培訓師授課理念3、提升培訓師課程互動能力與營造課程范圍的能力4、確保企業講師在以后的課程中絕對不會有人瞌睡5、提升企業培訓師課程中抓住學員注意力的能力6、提升企業培訓師課程PPT制作能力7、提升培訓師課程中與學員交流的能力8、提升培訓師對課程的重要內容與非重要內容的把握能力9、提升培......

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 合肥：2025年03月03日

（如需辦理證書費用為800元/人）經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢,全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張......

性格分析在人力資源管理中的應用 南京：2025年01月02日

培訓結業證書課程大綱:一、九型人格概述1.九型人格的起源2.九型人格與其他性格分析工具的區別3.九型人格的主要現代應用4.九型人格學習的誤區5.九型人格各型號簡介二、2號性格者1.二號性格者的主要特點分析2.二號性格員工的職業特點3.二號性格者適合從事的職業4.如何管理（激勵、溝通）二號性格的員工5.典型人物介紹6.如......

基于戰略的人力資源規劃 南京：2025年01月03日

總裁、總經理、人力副總、人力資源總監、人力資源經理【常見問題】-不知道從哪里開始規劃-認為規劃就是計劃-人力資源規劃與業務規劃不能有效對接-不能有效進行人員能力盤點和人效分析-規劃過于復雜/過于簡單-不知道有效規劃人力資源項目【課程大綱】一.基于業績實現和戰略的人力資源規劃1.人力資源的兩項核心職能年度業績實現組織核心......

敏捷供應鏈下的工廠物流管理 上海：2025年01月03日

物流和供應鏈管理，是制造業宏觀運行和微觀作業的基本載體；隨著工業化的演進而不斷發展和創新。“工業2.0”時代，為了滿足大工業生產的要求，在運輸、倉儲、搬運、包裝、庫存研究等方面構建了物流基礎要素和初始標準。“工業3.0”時代，與信息系統、精益生產、自動化、全球化相整合，逐......

車間現場管理技能提升與新一代員工管理 深圳：2025年01月17日

第一部分 當今工廠管理面臨的壓力與挑戰1、當今工廠管理面臨的問題與壓力2、現場改善是降低成本的關鍵3、現場管理的地位、職責與使命4、現場主管對自己角色、職責的準確把握5、現場主管面對工作應有的九大意識6、日常管理容易陷入的八大誤區案例分析、分組研討第二部分 如何進行現場診斷與解決問題1、面對生產現場你看到了什么？2、生......