合肥人力資源戰略培訓公開課

從企業戰略到人力資源戰略 南京：2025年01月18日

隨著現代企業內外部環境的巨大變遷，傳統職能的人力資源管理弊端越來越突出，傳統人力資源知識從操作層面孤立地看待人力資源管理的各個職能，割裂了各個職能之間的相互支持、相互制約的關系，忽視了人力資源與企業總體戰略之間的互動關系，不利于企業健康良性的發展。而基于戰略的人力資源管理，相關人力資源從業者感到無從下手，在實際操作中更......

人力資源戰略實施及規劃 上海：2025年02月24日

* 人力資源總監，經理* 企業綜合管理部門負責人* 咨詢公司人力資源項目經理，顧問課程大綱:1. 人力資源戰略制定及實施* 理解企業的戰略目標* 分析組織的效能及發展* 根據企業的戰略規劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰略目標和計劃2. 人力資源規劃的流程步驟* 制定人力資源規劃的流......

人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 上海：2025年03月07日

1)在高度競爭和市場化的商業環境中，企業如何在中國市場乃至國際市場通過獨特的人才策略占據上風，實現基業長青？2)科技高速發展和層出不窮的顛覆性創新，不但對公司商業模式和運營機制帶來新的挑戰，同時對人的管理提出更高要求。公司如何擁抱變化，自我升級？3)外部環境如暴風驟雨，組織文化與價值觀如何同人力資源戰略關聯，并通過有效......

企業戰略與人力資源戰略規劃 北京：2025年01月03日

一、什么是戰略性人力資源規劃1.人力資源規劃的定義2.人力資源規劃的特性3.人力資源管理的轉變歷程二、人力資源戰略與組織能力如何適當保持一致？1.企業利潤經營重點隨企業發展階段不同而有所改變2.人力資源管理的視角轉變3.企業不同發展階段管理手段不同三、戰略性人力資源規劃的思維過程1.企業規劃戰略人力資源管理2.基于戰略......

精益數字化管理之標準工時與生產定額管理 上海：2025年02月20日

工業4.0時代，市場飽和，高度競爭，只有充分運用平臺化、模塊化、標準化、數字化等先進管理手段低成本運作的企業才能生存。越來越多的企業希望通過測定標準工時、制定勞動定額來控制成本，提高人效，但是因為操作方法不夠科學往往達不到預期效果。本次培訓旨在協助企業運用IE技術開展工作研究，消除無效勞動，優化作業過程，將最佳作業方法......

ISO14001:2015環境管理體系標準理解、實施及內部審核員培訓 上海：2025年03月06日

第一部分一、ISO 14001標準1．學員介紹2．ISO 14001體系概述3．ISO 14001標準起源及發展4．ISO 14001術語和定義5．ISO 14001標準條款講解6．實際演練二、我國環境管理制度三、ISO 14001法規介紹1．法律法規要求2．其他要求四、環境管理體系控制要點1．環境管理體系控制要求五、......