免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

合肥面試技巧培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

合肥面試技巧培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

合肥面試技巧培訓公開課

招聘面試技巧與培訓體系建設 南京:2025年05月10日

企業所有管理人員。課程大綱:第一講:人力資源的壓力一、招人壓力為何這么大1、人力資源市場的兩頭難二、企業的離職率為什么偏高第二講:招聘計劃的制定一、人力資源規劃過程1、年度人力資源規劃的表現方式課堂案例:某企業的人力資源規劃二、人力資源規劃方法三、基于人力資源規劃的招聘計劃的制定四、內招與外招 課堂探討:內招和外招的優......

金牌面試官:高效招聘與面試技巧 杭州:2025年05月08日

1.幫助招聘人員理解招聘的重要性,重新認識和理解面試的意義及內涵2.了解招聘過程中常見的誤區,避免面試過程中的“坑”3.學習并掌握面試官技術-望、聞、問、切等專業技能4.掌握行為面試法、STAR面試法、冰山模型等面試工具5.掌握問題跟進、發現謊言等面試技巧和規避用人風險課程對象企業內承擔面試任務......

招聘體系建立與結構化面試技巧 蘇州:2025年05月07日

明晰招聘的科學流程,制定可行的選才方案了解基本崗位的素質模型,準確判斷求職者的適配度掌握科學面試的相關技能,提高選才判斷的準確率了解行為面試的科學知識,洞悉簡歷背后的信息掌握科學的評估方法,準確判斷求職者的綜合素質學習先進的人才測評工具,考察求職者的發展潛力參加對象:人力資源經理,招聘主管,部門主管和經理以及所有和招聘......

有效招聘與面試技巧 蘇州:2025年05月20日

一、招聘質量保證體系1. 好的招聘體系(標準)2. 招聘流程圖3. 給出一個標準的流程圖(階段、主責、相關表格,同ISO格式)4. 對招聘人員的考核評估方法二、招聘需求分析1. 我們真的需要那么多人嗎?2. 人力申請表(作用、包含因素、審批權限。)3. 職位說明書(作用、包含內容)4. 建立以能力為核心的人力資源管理體......

供應商質量管理(SQM) 上海:2025年07月02日

一、供應商質量管理供應商質量管理發展趨勢供應商質量管理所面臨的挑戰精益生產對SQM的要求供應鏈風險管理對SQM的要求過時的SQM理念與做法如何與供應商達成零缺陷共識供應商質量與成本之爭的解決SQM管理現狀與常見問題二、供應商管理策略采購PFMEA與涉及的質量問題組織對供應商的吸引力判斷一般產品/瓶頸產品/杠桿產品/戰略......

戰略落地五步法——科學打通戰略規劃到執行行動 廣州:2025年05月17日

1、建立企業經營管理的全面系統觀;2、五步層層推進,進行戰略解碼,形成《戰略清單》,團隊達成共識;3、基于戰略的目標,現場形成《目標清單》;4、學會熟練運用“GROW”模型工具,找到達成戰略的最關鍵要素,形成《關鍵要素清單》;;5、學會根據“三表三會”,制定《行動計劃清單......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>