合肥應收款培訓公開課

有效地管理銷售應收款 上海：2025年01月15日

銷售界有句話叫做銷售是徒弟，回款是師傅，即使是資深的銷售依舊不敢保證說回款肯定不是問題。這既有企業在高速發展期留下的業務第一，回款第二的歷史問題，也有從店大欺客到客大欺店自然轉變的問題。當然很多公司都制定了嚴格的財務管理制度來防范應收款風險，但是在中國目前還不成熟的商業環境下，制度真的能解決一切？本課程針對一線業務人員......

有效的應收款管理及信用管理控制 上海：2025年02月11日

一、 信用管理的第一步---建立有效的信用管理體系中國市場及國際市場的信用現狀分析國際流行的信用管理方法有效的"3+1+1"系統信用管理體系信用部門的職能及架構如何妥善處理信用部與銷售部的關系制定有效的信用管理制度與流程信用申請發貨審批，停貨放貨流程合理的風險轉移定期的信用審核通過流程的設計完善信用......

非財務經理的財務管理（內含沙盤） 合肥：2025年01月02日

知曉企業財務，并能從財務的角度了解企業運作知道企業是如何盈利的，知悉企業各項業務活動與財務報表的關系更好地理解和解讀財務信息，學會利用財務信息做出正確的戰略決策培訓對象：中層以上各職能部門或事業部管理者課程大綱第一模塊全面系統地了解財務報表企業經營的基本要素解讀【小組活動】：先來開家自己的公司吧！企業資金的來源和流向企......

學會管理之財務人的績效管理與改進 合肥：2025年01月08日

模塊一、績效管理概論1. 績效管理的基本定義和考核導向2. 企業為什么要做績效管理？3. 績效管理的常用方法簡介：1）目標管理法MBO2）關鍵業績指標法KPI3）平衡計分卡法BSC4）目標與結果法OKR5）經營結果考核法：EVA、ROIC、IRR、杜邦財務模型、量本利分析法等4. 企業績效管理存在的誤區：1）把績效考核......

業務驅動的敏捷人才梯隊建設實戰班 上海：2025年03月07日

以實踐和實效為原料，分享干貨分享前沿研究與實踐，啟發洞察全是實用方法與工具，拿來即用剖析名企的成功經驗，少走彎路課程對象尋找人才梯隊實戰工具和方法的人力資源工作者；人才發展與建設遇到瓶頸的組織與人才發展工作者；為滿足業務發展尋求人才體系搭建的各業務線條負責人；課程大綱第一部分：從業務出發——業務......

從技術走向管理（沙盤模擬） 上海：2025年02月20日

各類研發人員、各級管理人員、人力資源管理者、新員工培訓師課程大綱一、開場-團隊發展的四個階段1.團隊從組建到磨合到規范到高效運作的四個不同階段的特點2.了解每一個階段員工的行為是什么，動機是什么3.貝爾并團隊角色測試相關技巧：團隊領導如何在四個不同的階段領導團隊學會解讀不同團隊成員的做事和思維特質二、管理沖突1.認識團......