合肥管理人員培訓公開課

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 杭州：2025年02月14日

(一）深入學習貫徹黨的二十大精神全面提升辦公室工作水平1.黨二十大精神對辦公室工作的指導意義;2.新形勢下辦公室工作的新特點與新作為;3.辦公室工作的“三學”“三辦”“三管”“三守”;4.辦公室工作清單化與工作效率提升。(二......

企業管理人員技能提升培訓班 武漢：2025年03月27日

模塊一：謀轉型從專業思維到管理思維1、 開篇：領導力發展階梯2、 領導力發展的三大改變3、 管理是什么4、 組織的基本概念5、 組織分工與部門壁壘6、 什么是角色7、 中層管理者的角色誤區8、 管理者的角色轉換9、 管理與領導的區別10、 游戲：6 個變化課后作業對照管理者的四種角色定位，分別給自己做個評分（每種的滿分......

新晉升管理人員管理技巧提升訓練營 南昌：2025年03月18日

作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾， 對新的角色難以適應或定位不清，仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中；缺乏全局觀念，不會制定計劃，分不清工作的輕重緩急；對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用；對屬下員工的管理簡單粗暴，難以贏得下屬的信任和尊重；缺乏對內對外的有效溝通技能。本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨......

項目管理人員的項目管理 上海：2025年01月03日

第一部分 項目管理的理念目的：通過研討，了解什么是項目、項目管理和項目經理，正確把握其特征，并與日常業務、日常管理和職能經理相區別；全面分析項目管理的成功要素。課程總體介紹：1.培訓目標陳述2.課程總體結構介紹3.學員的自我介紹和培訓期望描述項目概念1.項目的概念2.項目的特征3.理解項目的關鍵點4.著名的項目三角形5......

SA8000社會責任管理體系內審員 廣州：2025年02月24日

社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統健康安全衛生與勞動法律法規介紹1、 審核過程講解2、......

技術規劃與技術預言管理 深圳：2025年01月17日

核心技術是企業在市場競爭中持續決勝的核心競爭力，沒有核心技術，也許你的企業只能獲取短期的、微薄的利潤；擁有核心技術，你的企業也許就是行業中的領先者，獲取高額的壟斷利潤，保證企業持續增長。企業如何獲得核心技術？如何打造高績效的技術研發管理體系？本課程通過身臨其境體驗式的培訓方式，探討如何組建公司技術研發體系，如何識別公司......