合肥合同管理培訓公開課

最新<民法典>下的勞動合同管理 杭州：2025年01月03日

前言《民法典》與《勞動合同法》的競合1.《民法典》于2021年1月1日起施行，相關9法同時廢止2.安然無恙的《勞動法》、《勞動合同法》與《民法典》是什么關系3.《民法典》實施后《勞動合同法》的司法實踐一、勞動法律主體的適用范圍1.居民委員會、村民委員會等基層群眾性自治組織是否具有法人資格2.勞動者的就業年齡問題3.員工......

市場化改革背景下的工程造價管控實務、工程營改增計價實例分析、《民法典》施行后的工程合同管理與司法判例分析暨工程審計監督管理高級培訓班 杭州：2025年03月28日

第一部分：市場化改革背景下的工程造價管控實務及營改增計價實例1.建辦標〔2020〕38號文解讀及工程造價法規政策展望2.工程造價管控的“抓手”和方法3.招標計價范圍管理與案例分析4.招標計價內容管理與案例分析5.合同價格形式的選擇與設計6.暫估價與總承包服務費的計價案例分析7.工程量核定與進度款......

無固定期限勞動合同管理實務 上海：2025年02月11日

一、無固定期合同的基本要點無固定期合同與固定期合同到底有何差別？無固定期期合同訂立的前提與本質無固定期合同的“三應當一視同”案例：員工故意拖延簽約時間怎么辦？無固定期合同簽訂的年限計算工齡的計算（離職后再入職等特殊情形判斷）工齡的承繼（派遣轉直雇、關聯企業調動等）工齡的順延（三期、工傷等）各地司......

采購合同談判中的風險控制與合同管理【特價】 上海：2025年02月11日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學員問題搜集第一部分 合同的準備1 選擇不同的采購方式意味著適用不同的法律規則2 招投標簡述3 如何對供應商進行法律資格審查？4 確認雙方的履約能力5 備好你的合同文本：為你的合同談判畫藍圖第二天 9：00-16：30第二部分 采購合同的談判與簽訂1 什么是合同？合同的形式2 合同......

員工常見心理現象識別及輔導技術 上海：2025年03月07日

人力資源、工會、行政等職能部門工作人員，公司高管、各部門負責人及基層管理人員。課程大綱：第一部分：心理健康的定義及員工常見心理問題解析一．心理健康的概念二．正常心理與異常心理三．一般心理問題與嚴重心理問題的診斷四．現代職場員工常見心理問題面面觀1.職場壓力問題2.職業倦怠問題3.情感、婚姻及親子問題4.工作與生活平衡問......

勝任力敏捷建模訓戰營 上海：2025年02月07日

企業收益：1、建立人才標準，面對人才的選育用留時，有衡量標準；2、快速識別和培養有用的人才，打造企業的人才供應鏈；3、培養優秀管理者，建立和推動勝任力建模在企業中的運用。崗位收益：1、了解勝任力的基本原理和體系，夯實理論基礎；2、掌握勝任力敏捷建模的方法論和流程工具；3、通過案例分享，了解勝任力敏捷建模在企業中的運用場......