合肥PIPE培訓公開課

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 合肥：2025年03月03日

《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋（三）》、《社會保險法》、新《工傷保險條例》等一系列法律法規的實施，今年7月全國人大法工委公示的《<勞動合同法> 修改方案（草案）》對勞務派遣制度作出新規定。而《工資支付條例》、《勞動能力鑒定》等相關法律法規也在草擬中，國家對企業用工關系的調控將不斷......

性格分析在人力資源管理中的應用 南京：2025年01月02日

一、九型人格概述1.九型人格的起源2.九型人格與其他性格分析工具的區別3.九型人格的主要現代應用4.九型人格學習的誤區5.九型人格各型號簡介二、2號性格者1.二號性格者的主要特點分析2.二號性格員工的職業特點3.二號性格者適合從事的職業4.如何管理（激勵、溝通）二號性格的員工5.典型人物介紹6.如何識別二號性格者三、3......

互聯網時代高效組織設計方案班 南京：2025年01月03日

帶著問題來，拿著解決方案走！了解互聯網時代多種成功組織模式應用場景，能夠根據所屬企業實際選擇最佳組織模式，實現組織跟隨戰略了解高效組織運行的底層邏輯，精準判斷目前組織管理存在的問題通過十大組織設計咨詢案例的全景模擬演練，充分了解組織設計的精髓，輕松掌控所屬企業組織變革掌握組織管理的方法及策略，改善跨部門協作流程，提高跨......

基于戰略的人力資源規劃 南京：2025年01月03日

-不知道從哪里開始規劃-認為規劃就是計劃-人力資源規劃與業務規劃不能有效對接-不能有效進行人員能力盤點和人效分析-規劃過于復雜/過于簡單-不知道有效規劃人力資源項目【課程大綱】一.基于業績實現和戰略的人力資源規劃1.人力資源的兩項核心職能年度業績實現組織核心能力增長2.人力資源戰略是企業戰略的核心組成企業戰略的三種模式......

《雙贏談判技巧》 上海：2025年01月23日

?談判是所有職場人士都要面對的實際工作難題，成敗與否直接影響企業目標的達成和員工士氣。然而，對于如何輔導下屬完成有效談判，許多管理者深感困惑——?如何才能找到客戶的利益點和關注點？?如何運用談判來使自己處于有利地位？?如何才能擺脫談判困境，并達成目標？?本課程從談判的準備、談判策略技巧、專題探討......

ESD內審員課程 上海：2025年03月13日

ESD已經成為影響電子產品品質和可靠性一個關鍵因素，ESD防護水平也已成為客戶選擇供應商的重要指標。而今的ESD防護要求不再地停留簡單和表面性的工作上，不斷推陳出新的新技術、新標準以及生產工藝變化越來越成為ESD工作的挑戰。能否系統掌握ESD技術理論、了解最新的ESD技術、懂得國際標準、擁有解決問題的實戰經驗決定了企業......