合肥ETCT培訓公開課

活用心理學提升管理情智 南京：2025年04月24日

1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型2.挖掘個人和團隊的潛能* 修煉堅定自信的管理者心智模式- 逃避式或被動式管理- 攻擊式管理- 操縱式管理- 堅定自信式管理- 克服管理行為的刻板模式* 成為教練型管理者- 從經理到教練式經理- 教練式經理的特點- 教練式經理的輔導工具3.系統性管理沖突情境* 是問題還是沖突* 沖......

洞悉本質，破解困局：問題分析與解決技巧 南京：2025年05月23日

1、提升問題識別與深度分析能力：學員將學會如何快速識別工作中的關鍵問題，并運用多種分析工具深入剖析其根源，確保問題得到全面而準確的理解。2、增強解決方案設計與實施能力：通過課程學習，學員將能夠設計出切實可行、高效優質的解決方案，并具備制定詳細實施計劃、有效分配資源及監控執行進度的能力，確保問題得到有效解決。3、促進團隊......

互聯網+社會信用體系建設培訓班 南京：2025年06月05日

進一步學習《國務院關于加強政務誠信建設的指導意見》、《關于推進誠信建設制度化的意見》、《國務院關于建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》文件精神，落實《社會信用體系建設規劃綱要》和《關于運用大數據加強市場主體服務和監管的若干意見》，幫助地區、單位社會信用體系建設工作實施，改善城市信用建設......

從“配角”到“主角”，經營分析中的Excel使用技巧 南京：2025年06月05日

在這個快速發展的智能商業時代，越來越多的公司意識到，日常業務運作過程中積累的財務數據是個巨大的金礦，它蘊含著過去的經營成果和問題，通過對數據及時快速的分析判斷，既能讓我們看到成績和不足，又能對公司未來的資源投放策略形成指引，讓我們把好鋼用到刀刃上。那么，- 學習了那么多Excel技巧，如何應用到實際工作中去，挖掘提煉&......

績效目標5步達成--情境沙盤 深圳：2025年04月13日

績效是管理最重要的事情。很多團隊管理者，部門和班組管理者，身背團隊績效目標，但很難讓團隊成員分擔并全力以赴完成，沒法千斤重擔眾人挑，只好獨力承擔，長期忙于救火，疲于奔命。如何將壓力和責任分擔到成員身上，并能幫助和激勵成員高效完成績效目標，本課程的5步高效達成系統，將助力管理者實現這一目的。課程目標通過情境沙盤體驗目標管......

機械可靠性設計技術 廣州：2025年05月29日

從事動力學機構設計的機械工程師、系統工程師、測試工程師、可靠性工程師、技術經理、總工等；研修內容：第一章機械可靠性設計基本依據1干涉模型2大數定律與中心極限定理3基本載荷形式 4綜合作用類型5主要失效模式 6系統功能關系第二章基于載荷環境的材料工藝準則1廣義載荷 2環境類形3材料類型 4毛坯工藝5加工準則第三章結構可靠......