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做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 杭州:2025年01月18日
小組破冰:歐卡(OH卡)小組活動“很高興認識你”第一講:定位問題,找到發展重點一、生涯如旅程——職業生涯發展四階段1. IDP準備期——選定職業發展方向2. 能力積累期——積累職場能力和經驗3. 價值提升期—&m......
晉升通道與職位體系設計實戰演練 上海:2025年03月08日
一、如何基于業務設置組織架構1、組織架構的定義與設計原則2、常見的組織架構形式及特點分析2.1職能式組織架構2.2事業部式組織架構2.3矩陣式組織架構3、組織變革下的組織架構整合與優化3.1組織裂變3.2組織聚變案例研討:1.某快消品公司業務發展引發的組織架構優化2.某能源企業組織架構變革后面臨的問題3.當前外部環境哪......
職業生涯實用規劃 上海:2025年03月16日
1、了解最新的職業生涯規劃理念,同時讓管理團隊明確生涯規劃的基本流程和步驟;2、借助對管理團隊成員個性的匹配評估,促進建設高效團隊;3、通過對骨干人員進行職業發展和職業化的訓練進行輔導,提升骨干人員的戰斗力;4、通過學習,基本掌握DISC模式。為企業團隊的建設提供有效的建議,為企業人才的梯隊建設提供積極參考;課程大綱:......
職業生涯規劃實戰訓練 北京:2025年01月15日
本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法,幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系,提升員工工作的敬業精神和斗志。【課程對象】企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對......
從員工職業發展到任職資格體系建設 北京:2025年02月07日
深刻理解任職資格體系在人力資源管理模塊中的位置和地位深入了解任職資格體系包括的內容和技術掌握如何進行專業劃分及級別設計掌握如何設計任職資格級別申報條件和對應寬帶薪酬掌握如何設計任職資格各個專業級別關鍵行為標準掌握如何設計基于關鍵行為的任職資格評審標準及權重掌握如何設計任職資格評審委員會及評審規則掌握如何進行任職資格評審......
晉升通道與職位體系設計實戰演練 廣州:2025年03月08日
人力資源最基本的有三塊管理體系:職位體系、薪酬體系和績效管理體系。其中職位體系又是薪酬和績效的基礎,只有清晰的崗位職責界定和任職資格標準,才能評估其崗位價值,確定其適合的薪酬并設計恰當的績效標準;同時職位體系也是企業制定人力資源規劃、確定編制和人力預算、為員工設計職業發展通道的基礎。在實際工作中,HR從業者經常會面臨很......
成功職場人士的職業生涯規劃 深圳:2025年01月17日
【前 言】熱身思考:你想不想成功?為什么你不成功?什么在影響你?影響你成功的3大因素能力 —— 能力是基礎,可以提高資源 —— 資源是保障,可以整合3、規律 —— 規律是核心,只能遵守案例分析:美女與老婦人的秘密【課程大綱】第一單元:成功職業生涯規......
做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 佛山:2025年02月22日
職業生涯在人的一生發展過程中扮演著重要角色。一個人從大學畢業參加工作到60歲退休,職業生涯的長度占到整個生涯的三分之二以上。因此,我們大多數人都需要借由職業的成功,實現個人的成功。但許多人并不知道什么職業最適合自己,怎樣設計才容易職業有成。俗話說:“有規劃的人生,叫藍圖;沒有規劃的人生,叫拼圖;有目標的人生......
職業生涯規劃培訓內訓課程
職業生涯設計與管理 主講:李老師
職業生涯設計就是結合自身條件和現實環境,確立自己的職業目標,選擇職業道路,確定相應的培訓、教育和工作計劃,并按照生涯發展的階段實施具體行動以達成目標的過程。由于職業生涯貫穿著人的一生,因此,對職業生涯的規劃,就是為自己的未來人生繪制理想的藍圖。【課程收益】1、了解職業生涯設計的關鍵點2、掌握發現自身優勢的工具與方法3、......
職業生涯規劃設計與管理____幫助員工確定未來路徑和方向 主講:何老師
通過兩天的學習,學員可以達到以下目標1.了解職業生涯規劃的內容2.掌握如何幫助員工識別自我的方法3.學會為員工設定發展的方向和路徑4.掌握評估員工發展的方法5.幫助員工具體實施職業生涯規劃【課程大綱】1.為什么要為員工制定職業生涯規劃從馬斯洛的需求層次理論引入職業生涯的概念幾個小案例分析并討論:制定職業生涯的重要意義制......
給你的職業加一點魔法 - 企業職業生涯規劃課程 主講:牟老師
對于企業的每一位員工來說,都期望事業成功。然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業獲得成功呢?未來的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。本課程旨在幫助學員明確職業規劃、突破內外障礙、激發內心潛能、實現自我價值,掌握有效的方法和工......
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名課堂培訓講師團隊
趙安信老師
名課堂特聘人力資源管理培訓師,先后在國有企業、民營企業、500強外資企業任職。擔任過力恒集團行政人事...
肖偉亞老師
一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發管理顧問機構合伙人、高級顧問、研發管理研究中心主任; 2、國...
王曉娜老師
王曉娜-人才發展培訓師 專業資質 結構性思維®認證專家 績效改進®認證專家 芬蘭CS...
謝言川老師
中國早期的行動學習研究者,推廣者,致力于心理學在企業中的應用、人力資源管理、行動學習等領域的研究與應...
尚峰老師
曾擔任深圳華為全球巡講講師、拉美區域首席培訓師、華為內部培訓師指導顧問、華為大學通用技能課程開發負責...
劉國蘭老師
原創型、實戰型、管理學及心理學碩士,加拿大皇家大學MBA、國家二級心理咨詢師、PTT國際職業培訓師、...