南京員工激勵培訓公開課

有效的員工激勵技巧 蘇州：2025年07月02日

1、讓企業員工上下團結，充滿工作熱情，并能釋放自身潛力；2、讓企業各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧；課程對象：企業高中基層管理者課程大綱：一、企業發展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業發展中的含義3、激勵對企業發展的作用4、案例分析與應用二、激勵理論與企業運用1、人性假設理論與企業應用2、經典激勵理論與企業應用......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 杭州：2025年04月25日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.......

有效授權與激勵員工的十大法則 杭州：2025年05月09日

基層主管、儲備干部課程大綱第一章 授權管理的前提：管理者的角色定位法則1.管理者角色案例：丘吉爾的怒火管理者角色轉變的對比骨干員工與管理者的區別角色轉變困難的原因2.定位誤區管理者常見的角色錯位避免管理者的兩種病癥如何應對管理的兩難現象3.定位分析關于管理者角色的歷史觀點管理者在企業結構中的位置針對上中下三層的定位分析......

管理者成長地圖--部屬培育與輔導 杭州：2025年06月20日

1.增進學員對部屬培育的正確認知與有效教導部屬的技巧,有效提升部屬的工作績效2.認識企業教練法和員工輔導在企業管理的作用和意義，明確自己在團隊中應該扮演的角色，明確個人的優勢，以及以積極的心態投入團隊工作3.完成從以“事”為中心傳統管理思維向以“人”為中心的教練思維的轉換......

管理者成長地圖：人才梯隊的培養與激勵 杭州：2025年06月27日

1.夯實管理思維，提升管理格局，通過發展領導力提升對團隊的影響力2.掌握教練輔導的步驟及方法、學會如何有效提問，引發他人思考答案，促成自發的行動3.掌握人才盤點與人才梯隊建設的方法4.培養融洽的工作環境和工作關系，激勵員工的表現和團隊士氣課程大綱一、新時代管理思維創新1.新時期企業管理變革1)層級管理讓位于支持2)抱怨......

組織能力三板斧:業務價值導向的變革管理與組織激勵 杭州：2025年07月04日

老板、各級高層管理者等課程工具包1.差異化診斷團隊的變革準備度2.三個關鍵落地工具：日常溝通計劃、抗拒化解計劃、賦能成就計劃3.變革中團隊輔導的R模式課程亮點1.了解組織變革的張力與活力機制，及生態化業務轉型對敏捷組織能力的要求；2.了解組織變革帶來的不確定性及其對團隊士氣的正向影響；3.掌握組織變革環境下凝聚團隊骨干......

引領變革——組織變革中的員工動力激發 上海：2025年04月10日

模塊一：面向未來：VUCA-BANI的動蕩世界1.顛覆性的多個企業案例：這個時代正在發生怎樣的變化，深刻的變革？2.分享與討論：我們企業的內外環境正在發生哪些變化？3.小結：變化成為常態，敏捷應變的變革領導力的重要性4.引導活動：漫游掛圖研討“敏捷應變的管理者是怎樣的？“5.變革領導力的研究：最......

卓越經理人管理錦囊 上海：2025年04月11日

企業總經理、總監、各部門管理者課程收益:明確經理人的角色、職責，以及如何進行積極的自我管理；掌握有效的目標管理工具與方法、在關注人的同時迅速達成組織目標；掌握工作委派及輔導技巧，讓員工快速成長，讓管理者工作更輕松、更高效；了解不同類型性格人員的溝通藝術，善用教練溝通技巧，促進團隊和諧的管理氛圍；精準選才、系統培育，有效......

員工激勵培訓內訓課程

新生代員工的管理難點分析及應對 主講：王老師

學員能夠理解并找出新生代員工管理中存在的問題學員能夠掌握輕有力的管理模式學員能夠運用米德-瑪格麗特的文化傳承模式進行管理思維的轉變通過課程學習，學員能夠總結歸納出大量管理新生代員工的方法與策略課程大綱引言：面對今天的新生代員工——用數據說話視頻導入：?最強應聘者?90后霸道總裁—&m......

銀行新生代員工的輔導與激勵 主講：張老師

銀行各條線及網點管理人員【課程收益】掌握新生代員工的人格特質與價值觀，了解他們的思想根源；了解新生代員工普遍職場行為特征，在管理中做到有的放矢；站在新生代員工的角度，有效改善管理者的心態和管理方式；掌握有效管理新生代員工的激勵措施、溝通技巧、管理方式；掌握四種領導風格，打造高績效的伙伴關系領導者。【課程大綱】第一講：工......

銷售團隊的激勵與授權 主講：林老師

一、銷售主管、銷售經理及銷售總監等二、企業或團隊管理者三、項目團隊領導人及業務骨干【課程收益】一、學會破解人性密碼，輕松駕馭銷售團隊；二、掌握帶團隊的核心秘訣，發揮抱團合作的力量；三、掌握激勵團隊的十二大招式，讓團隊永遠充滿斗志；四、理解授權的意義，懂得如何正確授權，讓效率提升，業績倍增。【培訓導師】高級企業培訓師 中......

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