南京商務協作培訓公開課

跨部門溝通、協作與沖突處理訓練 蘇州：2025年01月03日

一、溝通與協作的基礎1.溝通的重要性；2.影響組織溝通的因素；3.企業內常見的溝通障礙；4.溝通與協作的五大思維；5.溝通目標：鼓舞對方達成行動；6.溝通步驟：編碼、解碼、反饋；7.溝通的三種表現；8.良好溝通的原則。二、有效表達1.有效表達的方法1)表達之前要問的3個問題a)真正想要傳遞什么信息？b)接收信息的對象誰......

EPS高影響力演講技巧 蘇州：2025年01月16日

Communispond《高影響力演講技巧》課程幫助學員富有成效地提升演講技巧和自信，邏輯地組織演講內容，并在小組或公眾面前有影響力地傳遞信息.學習過程中，學員的表現將會被錄像。學員準備一個 5 分鐘的演講主題和相應的演講材料，帶到課堂上來。學員將在課程中設計、修改演講材料并練習演講。帶上裝有 PowerPoint 軟......

贏得信任的溝通技術?-與不同風格的人順暢溝通 蘇州：2025年02月10日

你將獲得 5 份專業測評報告！你將一直研究和演練如何與你的溝通困難對象（Mr. X）溝通！你將獲得手機上的 APP 幫你隨時制定與業務對象溝通的策略！培訓對象與不同人打交道，需要影響他人的所有人員，包括：工作績效建立在與不同人打交道基礎上的職業人士；在工作中需要輔導員工，渴望提升個人影響力的經理人；需要經常與公司內、外......

金字塔原理：邏輯思維與有效表達實戰訓練 蘇州：2025年02月11日

各類職場人士中高層管理者課程收益:全面學習麥肯錫系統理論、方法和工具，高效思考，快速表達提高思考力、邏輯性、表達力，增進溝通效益學習邏輯清晰的重要原則、及邏輯思考方法，以達到溝通4大目的課程大綱:第一模塊：邏輯清晰的思考、表達思路——金字塔結構1．揣摩心理，體會意圖，迎合訴求，重點突出2．重點突......

向華為學習：價值鏈循環驅動組織建設 廣州：2025年01月03日

價值鏈循環：激活組織活力的績效與激勵設計“工資1萬，底薪6000，績效工資4000。當月績效評價50分，績效工資只有2000，最終拿到手8000。”員工感覺自己被扣了2000元。當激勵的政策罰＞獎時，不僅會逐漸削減了員工的積極性，更會影響公司的業績提升。任正非曾說，錢分好了，一大半的問題就解決了......

全面薪酬管理與人力成本管控 上海：2025年02月10日

隨著企業競爭壓力的增加，人力成本的管控也成為企業日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、刪減福利，裁減員工等不當方法造成的用工風險，又如何從根本上改善生存環境、提升競爭能力，成為企業不斷思考的問題。面對這些實際問題，本課程通過人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬戰略制定，方案設計，政策實施等一體化的內容，借助人力成本分......