免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

南京工作計劃培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>內(nèi)部控制培訓(xùn)>>

南京工作計劃培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

南京工作計劃培訓(xùn)公開課

年度總結(jié)及來年工作計劃的制定與執(zhí)行 合肥:2025年03月08日

一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?該粗?該細?該深?該淺?要直入核心?還是蜻蜓點水……,一定要明確目的之后,有的放矢的操作。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)復(fù)制時代,做一份漂亮的年度計劃何其簡單,但是做一份達到自......

目標設(shè)定與工作計劃管理 上海:2025年02月13日

通過培訓(xùn),使管理人員認識目標及其管理的重要意義,了解目標管理的PDCA過程,掌握設(shè)定SMART目標與分解行動計劃的12大步驟、若干方法和工具,譬如二段法選擇目標主題、SWOT法分析實現(xiàn)目標的條件、CSF法進行目標分解、甘特圖和PERT法進行計劃制訂,以提升自己目標與計劃管理能力,從而提升團隊績效、有效達成目標。課程大綱......

目標管理與工作計劃落實 廣州:2025年01月17日

部門經(jīng)理,團隊經(jīng)理,項目經(jīng)理,業(yè)績主管,班組長,對業(yè)績和任務(wù)負責(zé)的其他人員,項目和任務(wù)執(zhí)行推進人員。課程大綱目標1.目標管理、計劃管理、績效考核的區(qū)別和聯(lián)系2.如何鎖定正確的目標?3.目標SMART法則要解決什么問題?4.長、中、短目標如何保持連貫一致?5.公司、部門、個人目標如何分解落地?6.目標管理工具練習(xí):OKR......

年度總結(jié)及來年工作計劃的制定與執(zhí)行 沈陽:2025年02月23日

年度總結(jié)計劃(Annual summary and Planning),一般情況下是企業(yè)中層或者高層對本年度成績和問題的總結(jié)及對下年度計劃的描述。年度總結(jié)一方面是總結(jié)出過去一年的成績以及====被通過的年度計劃對企業(yè)全年的活動起到規(guī)劃和指導(dǎo)的作用,年度計劃一般分為以下幾個部分:上年度或上階段的各個領(lǐng)域的情況描述及分析、......

巧用AI加速課程設(shè)計與開發(fā) 上海:2025年02月19日

1.了解AI工具在課程開發(fā)中的應(yīng)用,提高課程開發(fā)效率;2.掌握AI工具的使用方法,自動收集資料、生成課程大綱、提供教學(xué)案例等;3.理解AI工具如何保證課程的質(zhì)量和效果,提高課程的實用性和可操作性;4.學(xué)會如何將AI工具與傳統(tǒng)課程開發(fā)方法相結(jié)合,提高課程的創(chuàng)新性和個性化;5.提高內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)競爭力,為企業(yè)提供更加高質(zhì)量的......

商務(wù)郵件寫作——提升書面溝通效力 上海:2025年02月21日

1. 好的商務(wù)書面溝通源于準備:節(jié)省溝通時間商務(wù)郵件寫作前的4個必要提問:- WHY:為什么要寫這封郵件?- HOW:你希望對方做什么?- WHAT:對方需要接收到什么信息、感知什么意念?- HOW: 我要怎么寫,才能滿足WHAT?商務(wù)書面寫作的3大標準:- 結(jié)論明確、結(jié)構(gòu)清晰、措辭得體2. 搭建郵件的邏輯結(jié)構(gòu)好的邏輯......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

內(nèi)部控制培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團隊

張嶂-企業(yè)培訓(xùn)師
張嶂老師

張嶂博士 股權(quán)投資和法律專家 香港中文大學(xué)法律學(xué)院 法學(xué)博士 現(xiàn)任:深圳深港國際金融研究院 執(zhí)行院長...

章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
章從大老師

中國人民大學(xué)MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務(wù)師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>