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AEO高級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)深度解析與認(rèn)證實踐經(jīng)驗分享 蘇州:2025年01月02日
適合人員:企業(yè)AEO認(rèn)證項目團(tuán)隊成員、內(nèi)部審計負(fù)責(zé)人、質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人、進(jìn)出口部門成員課程大綱一、AEO認(rèn)證新規(guī)與體系框架1、AEO認(rèn)證新規(guī)及影響1)海關(guān)總署251號令新規(guī)的AEO認(rèn)證的影響2)新“高級認(rèn)證”的便利與企業(yè) “獲得感”預(yù)期3)新規(guī)下的海關(guān)的認(rèn)證實施程序與信用調(diào)......
企業(yè)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)建立與管控實務(wù) 蘇州:2025年01月15日
樹立企業(yè)關(guān)務(wù)系統(tǒng)化管理的觀念,全面了解企業(yè)關(guān)務(wù)管理的職能和完整的作業(yè)流程。掌握如何切實有效的建立企業(yè)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)及各關(guān)聯(lián)子系統(tǒng)的方法和技巧。掌握改善和優(yōu)化企業(yè)關(guān)務(wù)作業(yè)流程的方法,并為系統(tǒng)解決各類關(guān)務(wù)疑難問題提供解決方案。課程大綱:Unit 1 企業(yè)關(guān)務(wù)在供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的職能從供應(yīng)鏈系統(tǒng)角度來分析進(jìn)出口關(guān)務(wù)內(nèi)容企業(yè)關(guān)務(wù)部與......
非關(guān)務(wù)人員必修的關(guān)務(wù)知識—稽查、通關(guān)、歸類、保稅 蘇州:2025年01月16日
隨著國際經(jīng)濟(jì)形式的不斷變化,及國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和調(diào)整,海關(guān)的各項事務(wù)也日趨專項管理精細(xì)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化。在新形勢下,對于企業(yè)的涉外業(yè)務(wù)管理要求也提到了新的高度,企業(yè)相關(guān)階層管理人員需要充分了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各項流程、海關(guān)監(jiān)管的業(yè)務(wù)重點(diǎn)、海關(guān)各項稅收的征收特點(diǎn),才能有效的規(guī)避因為企業(yè)的管理不善帶來的物流效率低下......
海關(guān)核查實務(wù)與應(yīng)對技巧 蘇州:2025年01月23日
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、物流部經(jīng)理、關(guān)務(wù)經(jīng)理/主管/專員、倉庫主管、財務(wù)經(jīng)理/主管等;課程大綱:1.企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)與內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;2.相關(guān)行政部門對企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的監(jiān)管核查;3.一般貿(mào)易貨物海關(guān)核查的重點(diǎn)及案例分析;4.特定減免稅貨物海關(guān)核查的重點(diǎn)及案例分析;5.保稅加工貨物在使用過程中海關(guān)核查的重點(diǎn)及應(yīng)對技巧......
心理學(xué)在管理中的應(yīng)用(謝沛霖) 深圳:2025年03月07日
1.如何在組織中培養(yǎng)自主,專精,目的2.提升員工敬業(yè)度和激勵的技巧3.提升員工忠誠度,降低員工流失率4.更加有效地招募新人5.為組織持續(xù)不斷培養(yǎng)創(chuàng)新人才6.提升員工的績效培訓(xùn)對象:企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓(xùn)時間:上午9:00-12:00引言:一、心理學(xué)概述1.互動問題:什么是心理學(xué),......
活用心理學(xué)提升管理情智 上海:2025年01月13日
* 有一定管理經(jīng)驗的管理者* 希望從心理學(xué)角度探索管理智慧的管理者* 參加過《全面提升管理才智與情商—進(jìn)階1》 培訓(xùn)的學(xué)員課程大綱:1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型2.挖掘個人和團(tuán)隊的潛能* 修煉堅定自信的管理者心智模式- 逃避式或被動式管理- 攻擊式管理- 操縱式管理- 堅定自信式管理- 克服管理行......