南京融資策劃培訓(xùn)公開課

從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 南京：2025年01月18日

學(xué)習(xí)完本課程，學(xué)員能夠掌握以下內(nèi)容：1、學(xué)會企業(yè)戰(zhàn)略的制訂方法及步驟2、學(xué)會人力資源戰(zhàn)略的制訂方法及步驟3、學(xué)會人力資源規(guī)劃的制訂方法及不走課程內(nèi)容：第一章 人力資源管理的現(xiàn)狀一、人力資源“七宗罪”二、人力資源“三大郁悶”三、人力資源從業(yè)者的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)第二章 企業(yè)戰(zhàn)略概述一......

企業(yè)溢價與市值管理 南京：2025年03月15日

第一單元：資本思維1、從產(chǎn)品思維進(jìn)入資本思維2、企業(yè)家算產(chǎn)值，資本家算市值3、商品市場和資本市場的規(guī)則4、買賣產(chǎn)品和買賣公司特殊同歸第二單元：頂層設(shè)計(jì)1、產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)，企業(yè)頂層設(shè)計(jì)2、企業(yè)的角色及功能定位2、企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向3、商業(yè)模式策劃和設(shè)計(jì)4、產(chǎn)品要包裝，企業(yè)更要包裝5、講投資者喜歡聽的故事第三單元：股權(quán)設(shè)置1......

2023房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢研判與經(jīng)營破局主題峰會 合肥：2025年01月18日

01.形勢分析深度分析2023年宏觀經(jīng)濟(jì)整體形勢與改革重點(diǎn)02.趨勢研判2023年房地產(chǎn)行業(yè)政策趨勢及行業(yè)大趨勢深度研判03.經(jīng)營破局新媒體時代，開拓全新賽道，解決房企經(jīng)營困境04.痛點(diǎn)解析針對業(yè)績提升，從當(dāng)前營銷最急需解決的問題出發(fā)，切中要害，探尋突圍之路05.共話未來與美好生活的建設(shè)者們前瞻布局，行業(yè)專家參與，共同......

經(jīng)營決策分析與風(fēng)險管理 合肥：2025年02月13日

案例導(dǎo)入 由“火燒赤壁”談企業(yè)為什么需要決策分析一、經(jīng)營決策思維——通觀公司經(jīng)營全局1．經(jīng)營決策思路-什么樣的決策才算是好的決策-如何才能做出有效決策-正確決策有方法可循嗎2．企業(yè)經(jīng)營決策前的準(zhǔn)備-企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭態(tài)勢分析-內(nèi)外部環(huán)境的敏銳判斷-明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)-構(gòu)......

極客演說家?-用業(yè)務(wù)報(bào)告提現(xiàn)你的工作價值 上海：2025年02月06日

學(xué)習(xí)目標(biāo)與收獲建立商業(yè)頭腦和邏輯思維能力，提升整體內(nèi)容設(shè)計(jì)理解商業(yè)邏輯規(guī)則，以及高層的心理需求，設(shè)計(jì)老板真正想聽的內(nèi)容識別結(jié)果和功勞，并學(xué)會用方法論展現(xiàn)功勞，以此證明管理能力，樹立個人品牌和影響力掌握將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為圖表的能力，提高報(bào)告的說服力洞悉商業(yè)邏輯規(guī)則，了解心理需求，學(xué)會向不同的聽眾作報(bào)告課程提綱：第一章：建立個人......

APR模型之：成功班組長實(shí)戰(zhàn)與提升 深圳：2025年01月03日

班組長、企業(yè)中基層管理者及員工課程大綱：一、班組長在制造企業(yè)中的角色1、班組長的現(xiàn)狀2、什么叫干部？3、班組長的四大角色4、班組長的三大任務(wù)5、班組長的基本職能6、角色認(rèn)知/素質(zhì)要求二、班組長的日常管理工作1、現(xiàn)場管理的十大內(nèi)容a)保持和改善b)關(guān)注結(jié)果，重視過程c)遵照PDCA/SDCA循環(huán)d)以數(shù)據(jù)說話e)視下一道......