南京風險投資培訓公開課

從企業戰略到人力資源戰略 南京：2025年01月18日

學習完本課程，學員能夠掌握以下內容：1、學會企業戰略的制訂方法及步驟2、學會人力資源戰略的制訂方法及步驟3、學會人力資源規劃的制訂方法及不走課程內容：第一章 人力資源管理的現狀一、人力資源“七宗罪”二、人力資源“三大郁悶”三、人力資源從業者的現實狀態第二章 企業戰略概述一......

企業溢價與市值管理 南京：2025年03月15日

1、掌握企業價值評估的基本方法，資產基礎途徑Z、收益途徑和市場途徑三大評估途徑2、企業上市項目運作、渠道開拓等企業急需解決的問題，進行共同探討和經驗傳授3、學會分析企業股權的特性如控股權與非控股權、流通性與非流通性等問題4、創新金融商業模式，讓營銷變得更為簡單5、了解國內外關于評估價值的溢價方法6、倍增企業價值，贏得資......

2023房地產行業發展趨勢研判與經營破局主題峰會 合肥：2025年01月18日

01.形勢分析深度分析2023年宏觀經濟整體形勢與改革重點02.趨勢研判2023年房地產行業政策趨勢及行業大趨勢深度研判03.經營破局新媒體時代，開拓全新賽道，解決房企經營困境04.痛點解析針對業績提升，從當前營銷最急需解決的問題出發，切中要害，探尋突圍之路05.共話未來與美好生活的建設者們前瞻布局，行業專家參與，共同......

經營決策分析與風險管理 合肥：2025年02月13日

案例導入 由“火燒赤壁”談企業為什么需要決策分析一、經營決策思維——通觀公司經營全局1．經營決策思路-什么樣的決策才算是好的決策-如何才能做出有效決策-正確決策有方法可循嗎2．企業經營決策前的準備-企業所處行業結構和競爭態勢分析-內外部環境的敏銳判斷-明確企業戰略目標-構......

核心員工與問題員工管理 上海：2024年12月28日

1.掌握核心員工的概念、特征和主要類型，重新認識核心員工對企業的重要意義2.掌握管理核心員工的關鍵方法，更好的把握他們的需求，以留住核心員工3.了解問題員工的表現形式和判定方法，能夠把握他們的離職動向，學會離職成本分析和淘汰管理4.掌握功高蓋主、推諉責任等11種典型問題員工的特點和相應的管理技巧，發揮他們的長處，為企業......

高效辦公技能Excel+PPT實戰應用訓練 北京：2025年02月23日

對完美、高效的完成工作有積極追求，需要經常使用Excel、PPT的各類人員尤其是從事行政、人力資源、銷售、市場營銷和財務管理的 企業中高層管理人員課程收益◆ 提升EXCEL實際操作能力，快速提高工作效率◆ 充分利用EXCEL強有力的功能實現高效的財務及各類數據分析◆ 掌握如何制作令老板滿意的各類圖表◆ 讓EXCEL成為......