南京培訓管理培訓公開課

學習體系建立者-專業培訓管理實戰訓練 杭州：2025年02月20日

隨著中國成為世界經濟的新主體，中國企業的人力資源管理也進入了高速發展時期，人員的培養和儲備也成為各公司 HR 的工作重點之一。培訓管理從最初的安排課程請講師的行程管理者，提升到根據公司戰略發展來設計相應的發展項目和人員培養體系的專家管理者，因此對培訓管理人員的專業要求也日漸提高。本課程將幫助企業培訓管理人員全面理解培訓......

企業培訓策劃與培訓管理 上海：2025年01月03日

幫助學員掌握培訓策劃與管理的流程幫助學員領悟培訓策劃的關鍵點和難點幫助學員理解培訓策劃與成果轉化的關系【課程對象】培訓總監，培訓經理，負責培訓的HR……【課程大綱】第一部分：培訓在企業中的價值定位1.培訓能為企業帶來什么價值企業需要什么的培訓培訓對于員工的意義2.培訓能為培訓管理者帶來什么3......

《年度培訓計劃制定與培訓管理實務》 上海：2025年01月17日

★制定年度培訓計劃時常遇到哪些問題？★制定制定年度培訓計劃需要哪些基本條件和環境？★企業培訓管理體系如何構建并為年度計劃的制定提供基礎？★年度培訓計劃如何與公司發展戰略緊密結合？★培訓計劃制定與落實過程中如何獲得高層及其他部門的大力支持？★培訓計劃制定的基本方法與技巧是什么？★如何做好不同目的與性質的培訓需求分析、制定......

企業培訓體系構建與培訓管理 上海：2025年02月08日

一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位；企業戰略對企業培訓有何要求？企業培訓如何支持企業戰略的落實？2、公司的人力資源管理環境對企業培訓的支持和要求；3、企業培訓戰略的基本內容；培訓經理如何獲得企業領導以及內部各個......

有效運用績效管理進行調崗調薪、解雇辭退及處理違紀問題員工 上海：2025年01月03日

一、如何認定勞動者“試用期間不符合錄用條件”及試用期管理體系設計1、怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”？“錄用條件”是指“試用條件”還是指“轉正條件”？“試用期間”是意味......

全面預算管理與控制 上海：2025年03月13日

企業高層管理人員、供應鏈相關部門、研發、采購、行政、財務、人力、市場、生產、質量、運營等企業各業務節點及相關人員課程大綱一、企業為什么要進行全面預算管理與控制1、預算，您的直覺是什么？2、什么是預算？3、什么是預算管理？4、什么是全面預算管理5、全面預算管理到底能給企業帶來什么？二、預算承接戰略1、眾多優秀企業的管理實......