南京管理人員培訓公開課

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 杭州：2025年02月14日

各企事業單位辦公室主任、副主任、總經理工作部、經理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨辦、秘書、文書、宣傳、機要、檔案等有關工作人員。課程大綱(一）深入學習貫徹黨的二十大精神全面提升辦公室工作水平1.黨二十大精神對辦公室工作的指導意義;2.新形勢下辦公室工作的新特點與新作為;3.辦公室工作的“三學&rdq......

項目管理人員的項目管理 上海：2025年01月03日

企業中項目越來越多，大到工程建設，小到一次年會，項目已逐漸成為企業業務發展的載體，企業的成功則賴于每個項目的成功。然而，現在企業項目的成功率并不高，多數項目都面臨著進度延后、費用超支、質量不高的困境。引入項目管理模式，提高項目成功率刻不容緩。提升項目經理和項目核心團隊的項目管理水平和項目執行力，則是促進項目可持續成功的......

企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構 高級管理人員培訓班 上海：2025年01月03日

如何認識數字化轉型掌握數字化轉型基本概念；掌握數字化轉型框架基本內容包括：進階路線、方法論、轉型框架、轉型挑戰與機遇。1.1簡介1.2什么是數字化轉型1.3數字化轉型對企業發展要求1.4數字化轉型推動商業模式重構1.5數字化轉型面臨的挑戰1.6數字化轉型演進路徑1.7數字化轉型方法論1.8數字化轉型框架1.9數字化轉型......

中高層管理人員的用人秘笈---人才的選育用留技術 上海：2025年03月15日

第一單元：我們面臨的挑戰1.當今社會中管理者進行員工管理面臨著什么樣的巨大挑戰？2.認識人的復雜性3.為什么人力資源管理技術是所有管理者必備的技能4.管理人員必須處理好的幾種關系：*與上級（老板）的關系*與人事部門的關系*與平級部門的關系*與下屬的關系第二單元：中高層管理人員的選才（識人）秘笈1.選才就是按圖索驥&md......

新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧（C單元） 廣州：2025年03月15日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規；3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……課程對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......

最新司法判例解讀：勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 上海：2025年03月06日

人力資源總經理、副總經理，人力資源總監、經理、員工關系經理等人力資源專業人士；企業法務及其他相關管理人員。課程大綱一、概述1、勞務派遣、服務外包與人事代理的形式界定人事代理屬標準勞動關系勞務派遣屬非標準勞動關系服務外包屬非勞動關系2、勞務派遣、業務外包與人事代理功能界定轉移風險功能異地用工功能靈活用工功能改革用工功能商......