南京員工關系培訓公開課

員工關系管理20大法律風險點揭示及應對技巧 上海：2025年01月22日

總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管課程內容一、從熱點事件看員工關系管理新挑戰1. 阿里巴巴月餅門2.前華為員工魏延政患病去世引起的爭議3.食堂員工用菜盆洗內褲事件4.近期典型勞動糾紛爭議事件二、如何識別與應對招聘的風險1.這樣的面試要不得！（1）這些都屬于“就業歧視”（2）如何避免&......

聚焦年終員工關系管理——年休假、年終獎、年度調薪等年終勞動爭議管理 上海：2025年02月05日

年終歲末時，對于HR們而言，年終典型勞動爭議案件、年終獎發放、帶薪年休假結算、年度調薪…….是繞不開的話題。面對這些話題，HR們該如何正確看待？如何從過往中汲取經驗和教訓？對HR們未來的工作又有哪些借簽意義？參會對象總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管課程內容一、勞動合同續簽實務及......

《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 上海：2025年03月03日

特殊時期下的人社政策接二連三的出臺，看似雜亂的政策難記易忘，梳理歸納起來七個字：減、免、緩、延、遲、返、補。非常時期，非常應對，但用人、留人、育人、選人的本質不會變，勞動用工新規的解讀和政策的應用，在合規的前提下，人力資本發揮更大的效力。本課程以大量的案例分析為切入點，緊跟時政節奏，從最新角度分析企業員工關系管理中的法......

全面優化企業員工關系 上海：2025年03月11日

* 人力資源總監、經理、主管* 員工關系經理、主管、專員* 其他需要了解此主題的管理人員課程大綱:1.剖析員工關系惡化的過程* 工作中各類沖突的起因* 小問題為何發展成為大糾紛* 掌握員工關系惡化的預警信號* 人力資源部所應承擔的角色2.處理員工關系的三大準則* 法律準則- 勞動法的要點- 勞動仲裁的法律流程- 工會在......

減稅降費背景下匯算清繳：新政盤點與易錯疑難攻 廣州：2025年01月17日

形勢研判把握稅收改革新方向稅政辨析 準確理解政策新要求經典回顧 洞悉疑難問題新風險熱點追蹤 緊跟行業稅政新變化課程對象財務經理、稅務經理財務會計、稅務會計財務主管、稅務主管課程內容一、 稅收新政解析1. 所得稅申報表修改簡析2. 企業購置設備、器具稅前扣除新政解析3. 《增值稅法（草案）》變化對匯算的影響4. 小規模納......

金口常開魔力口才特訓營 北京：2025年01月17日

對口才學習有需求的企事業單位白領，講師，律師，中高層干部，公務員，大學生等課程收益:解決公眾場合講話緊張、語無倫次、思維混亂，做到學會設計演講結構，怎樣達到煽情效果，從不敢講到敢講的蛻變。面對公眾講話，從此不再緊張。培訓特色：超值八大內容，行業最全盡享四大服務，零風險保證名師指點，與易書波零距離接觸講師團傾情授課，數萬......