南京精益管理培訓公開課

設備精益管理-5大技能提升（提升OEE） 上海：2025年01月10日

結合專家多年企業管理實務經驗，借用互聯網思維與大數據理念，創新設備管理新模式；既關注時代發展所需，又聚焦傳統管理之急；既有歐美企業的高屋建瓴，又有日德企業之精細，更有中國設備人孜孜不倦的設備管理追求、同時亦兼顧中堅民營企業之利潤。授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。讓學員通過課程—&......

如何構建精益管理系統 上海：2025年03月15日

本課程通過透析中國制造業企業面臨的困境及應對困境和危機的解決方案，旨在讓中國制造業高層領導者深度領會、重點把握精益精髓，掌握構建精益企業的管理方法和技能和推行精益的關鍵路徑，進而推動企業戰略變革，成功實現精益轉型。培訓受益：1.明晰中國企業的經營困境、危機及精益之旅中的障礙等，打破企業管理者思維模式2.深刻解讀精益管理......

新形勢下的房企工程精益管理的管控要點及實戰案例剖析 長沙：2025年02月08日

房地產企業董事長、總經理、總工、集團分管工程副總、項目總經理、工程總監、工程部經理成本總監、成本部經理、工程部經理、造價工程師等。【課程大綱】第一部分：現場管理問題的現狀和困惑及精益管理之道1.精益管理的本質；什么是管理？什么是精益？2.話題：我們在現場經常面對的管理六大維度；3.討論：因項目管理原因導致的現場常見6個......

連鎖門店精益管理增長班 廣州：2025年01月08日

開場白：內卷時代的破局策略一、內卷時代的商業特征二、精益思想是提升連鎖企業經營效率的唯一法門三、導入精益管理的1618法則：一個信仰，六項能力，十八大工具第一單元：向精益用工要利潤增長一、人效是精益思想對人力資源管理的革命二、招來的人為什么人效低？三、科學招聘人才的人崗匹配度招聘法四、門店兼職工的選育用留的人力資源策略......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海：2025年01月16日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

金字塔原理:邏輯思維與有效表達（2天） 北京：2025年01月06日

一、什么是金字塔原理1.金字塔原理對業界的影響力2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的結構特點4.中心思想的TOPS原則案例: 開會通知匯報5.金字塔原理的效果演練: 利用金字塔原理即席演講技巧二、寫作的邏輯1.為什么使用金字塔原理?神奇的數字7練習: 分組練習?大腦的處理信息的特點游戲: 你能記住多少?金字塔原理的四項......