南京招聘面試培訓公開課

高效人才甄選與招聘面試技術 蘇州：2025年02月12日

公司各級直線經理、招聘部門人員課程大綱第一講：對招聘面試的正確認知一、招聘在人力資源管理中的地位1.人力資源工作的本質解析：人力資源管理體系與框架2.招聘是人力資源管理入口環節3.各種人才甄選方法的有效性分析討論：選人重要還是培養人重要？二、招聘失敗的成本1.直接成本2.隱性成本三、招聘甄選工作流程1.準備2.招募3.......

Z時代招聘面試的策略與實戰技巧 杭州：2025年02月21日

HRD、招聘經理、招聘專員課程亮點1.掌握人才甄選系統的理念與方法2.掌握結構化面試方法和基本形式3.解析面試流程與面試官核心工作4.通過實戰演練掌握各類面試技巧課程大綱課程導入與破冰一、課程背景介紹二、現場討論：人才招聘選拔中的“難、關、痛、癢”一、人才：企業發展的核心動力1.成功企業必需具備......

招聘面試實戰訓練 上海：2025年01月23日

企業競爭越發激烈，市場環境越發嚴峻，HR 部門招聘仸務越來越重。那么如何在眾多前來面試的人選中選出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。課程收益掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝仸要素學會在面試中應用STAR 行為面試技巧針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一......

實戰招聘面試技巧 上海：2025年03月19日

說面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無法對應征者進行理性的考量嗎?都聽過 “結構化面試”，但是你能準確的說出結構化面試究竟是什么嗎?都覺得面試技巧是 “初級技能”,然而為什么卻總是到最后還是出現招聘失誤呢?面試是門技術，光聽不練是不夠的，所以我......

向華為學習：價值鏈循環驅動組織建設 廣州：2025年01月03日

人力資源總監/經理/主管，各部門中高層管理者，團隊負責人等。課程大綱：一、引言：驅動華為取得商業成功的秘密華為概覽1、華為發展的歷史演變2、驅動華為取得商業成功的秘密3、企業價值鏈循環理論二、企業價值鏈循環實踐1、價值創造：價值創造的要素和結果2、價值評價：通過績效管理激發組織和個體價值創造的活力績效管理總體框架（1）......

巧用AI加速課程設計與開發 上海：2025年02月19日

隨著企業內訓的不斷發展，內訓師們需要不斷地開發新的課程來滿足企業的需求。然而，傳統的課程開發方式需要耗費大量的時間和精力，內訓師們需要花費大量的時間來收集資料、編寫課程大綱、設計教學內容等。這不僅浪費了內訓師們的時間，也影響了課程的質量和效果。傳統的課程開發方式雖然擁有諸多方法論，但內訓師的實際操作中，仍然存在耗時、效......