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從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 南京:2025年01月18日
隨著現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的巨大變遷,傳統(tǒng)職能的人力資源管理弊端越來越突出,傳統(tǒng)人力資源知識從操作層面孤立地看待人力資源管理的各個職能,割裂了各個職能之間的相互支持、相互制約的關(guān)系,忽視了人力資源與企業(yè)總體戰(zhàn)略之間的互動關(guān)系,不利于企業(yè)健康良性的發(fā)展。而基于戰(zhàn)略的人力資源管理,相關(guān)人力資源從業(yè)者感到無從下手,在實際操作中更......
企業(yè)溢價與市值管理 南京:2025年03月15日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱第一單元:資本思維1、從產(chǎn)品思維進入資本思維2、企業(yè)家算產(chǎn)值,資本家算市值3、商品市場和資本市場的規(guī)則4、買賣產(chǎn)品和買賣公司特殊同歸第二單元:頂層設(shè)計1、產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計,企業(yè)頂層設(shè)計2、企業(yè)的角色及功能定位2、企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向3、商業(yè)模式策劃和設(shè)計4、產(chǎn)品要包裝,企業(yè)更要包裝5、講投資者喜歡聽的故事第......
2023房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢研判與經(jīng)營破局主題峰會 合肥:2025年01月18日
01.形勢分析深度分析2023年宏觀經(jīng)濟整體形勢與改革重點02.趨勢研判2023年房地產(chǎn)行業(yè)政策趨勢及行業(yè)大趨勢深度研判03.經(jīng)營破局新媒體時代,開拓全新賽道,解決房企經(jīng)營困境04.痛點解析針對業(yè)績提升,從當(dāng)前營銷最急需解決的問題出發(fā),切中要害,探尋突圍之路05.共話未來與美好生活的建設(shè)者們前瞻布局,行業(yè)專家參與,共同......
經(jīng)營決策分析與風(fēng)險管理 合肥:2025年02月13日
案例導(dǎo)入 由“火燒赤壁”談企業(yè)為什么需要決策分析一、經(jīng)營決策思維——通觀公司經(jīng)營全局1.經(jīng)營決策思路-什么樣的決策才算是好的決策-如何才能做出有效決策-正確決策有方法可循嗎2.企業(yè)經(jīng)營決策前的準(zhǔn)備-企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭態(tài)勢分析-內(nèi)外部環(huán)境的敏銳判斷-明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)-構(gòu)......
RoHS2及新版QC080000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員 深圳:2024年12月30日
第一天*歐盟新版RoHS指令新要求介紹*不同企業(yè)適用的新版RoHS要求及應(yīng)該開展的應(yīng)對工作*REACH法規(guī)最新進展及召回案例研討*其他有害物質(zhì)管理法規(guī)要求總結(jié)介紹第二天*新版QC 080000標(biāo)準(zhǔn)修訂背景介紹*新版QC 080000標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)介紹*新版QC 080000標(biāo)準(zhǔn)與原版的差異比較*企業(yè)為實施新版標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)開展的工作......
培訓(xùn)師綜合技能提升訓(xùn)練 北京:2025年02月28日
各類企業(yè)、事業(yè)、商業(yè)單位的內(nèi)訓(xùn)兼職講師和員工培訓(xùn)管理者課程大綱第一部分 培訓(xùn)認(rèn)知與專業(yè)的講臺風(fēng)格(一)、培訓(xùn)的認(rèn)知1.培訓(xùn)的定義2.培訓(xùn)與學(xué)校教育的差異3.成人學(xué)習(xí)的特點4.影響學(xué)習(xí)的因素5.培訓(xùn)師的自我定位6.優(yōu)秀培訓(xùn)師的八個特性(二)、專業(yè)的講臺風(fēng)格1.講臺形象塑造2.職業(yè)裝容3.肢體語言4.面部表情5.課堂禁忌6......