南京法務管理培訓公開課

性格分析在人力資源管理中的應用 南京：2025年01月02日

一、九型人格概述1.九型人格的起源2.九型人格與其他性格分析工具的區別3.九型人格的主要現代應用4.九型人格學習的誤區5.九型人格各型號簡介二、2號性格者1.二號性格者的主要特點分析2.二號性格員工的職業特點3.二號性格者適合從事的職業4.如何管理（激勵、溝通）二號性格的員工5.典型人物介紹6.如何識別二號性格者三、3......

基于職位等級及任職能力的薪酬管理體系 南京：2025年01月03日

薪酬問題是人力資源管理中的核心，在眾多企業的實際運行中，存在諸多非常嚴重的矛盾和問題，例如薪酬系統與組織的戰略目標、價值理念差異較大，企業內部各類人員的價值定位錯亂。其中有很多企業的薪酬根本無體系可言，所建立的薪酬等級表基本被討價還價所代替。隨著中國經濟的發展，企業所有者與勞動者的關系不再是簡單的雇傭關系，而是貨幣資本......

基于戰略的人力資源規劃 南京：2025年01月03日

一.基于業績實現和戰略的人力資源規劃1.人力資源的兩項核心職能年度業績實現組織核心能力增長2.人力資源戰略是企業戰略的核心組成企業戰略的三種模式人力資源戰略匹配企業戰略3.何為戰略性人力資源規劃為什么要進行人力資源規劃？戰略人力資源規劃的三個層次人力資源SWOT分析4.戰略性人力資源規劃的五個步驟企業現狀分析與人員能力......

互聯網時代高效組織設計方案班 南京：2025年01月03日

適用于董事長、總經理及中高及管理人員和人力資源管理從業人員，特別是組織發展經理專業技能提升適用于企事業單位中高層管理者領導能力提升適用于企事業單位高潛人才及后備干部管理能力提升適用于臨危受命解決組織結構落后于業務發展、組織結構不支撐企業集團化發展， 組織結構桎梏企業轉型等情形的改革小組成員，尋找最佳組織變革方案課程收益......

出口退稅政策調整與企業涉外稅收籌劃 深圳：2025年03月15日

1、了解出口退稅調整的特點及其相關影響和應對策略2、掌握進出口稅務管理以及國際避稅與跨國稅收籌劃3、掌握進出口業務進展中的稅收籌劃等課程大綱:第一講 出口退稅政策解析及出口稅務管理一、出口退稅政策綜述及相應政策解讀1、出口退稅之財稅39號公告2、出口退稅之財稅96號公告3、出口退稅之國稅13號公告與外貿綜合服務之出口退......

戰略招聘：基于勝任力的高端人才甄選 廣州：2025年02月28日

人力資源副總/總監、人力資源經理、招聘經理；需要招聘和團隊建設的中層管理者等課程背景有效識別企業、團隊和崗位所需，并依此甄選吸引適宜的人才是當前企業各中層管理者的迫切需求，無論是引入新人才，還是優化汰換，將選才做到專業、合理、高效并不是一件容易的事。在更加高頻變動的市場形勢和經濟格局下，如何能夠平衡短期與長期的需求，取......