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性格分析在人力資源管理中的應用 南京:2025年01月02日
培訓結業證書課程大綱:一、九型人格概述1.九型人格的起源2.九型人格與其他性格分析工具的區別3.九型人格的主要現代應用4.九型人格學習的誤區5.九型人格各型號簡介二、2號性格者1.二號性格者的主要特點分析2.二號性格員工的職業特點3.二號性格者適合從事的職業4.如何管理(激勵、溝通)二號性格的員工5.典型人物介紹6.如......
基于職位等級及任職能力的薪酬管理體系 南京:2025年01月03日
第一章薪酬現狀一、企業薪酬八大矛盾問題1.剛性薪酬與人力成本矛盾2.薪酬與員工發展矛盾3.薪酬與績效的矛盾4.薪酬“大鍋飯”與“論功行賞”的矛盾5.簡單高效的薪酬與結構復雜嚴謹薪酬的矛盾6.老員工與新員工、“老資格”與“空降兵&rdqu......
基于戰略的人力資源規劃 南京:2025年01月03日
總裁、總經理、人力副總、人力資源總監、人力資源經理【常見問題】-不知道從哪里開始規劃-認為規劃就是計劃-人力資源規劃與業務規劃不能有效對接-不能有效進行人員能力盤點和人效分析-規劃過于復雜/過于簡單-不知道有效規劃人力資源項目【課程大綱】一.基于業績實現和戰略的人力資源規劃1.人力資源的兩項核心職能年度業績實現組織核心......
互聯網時代高效組織設計方案班 南京:2025年01月03日
適用于董事長、總經理及中高及管理人員和人力資源管理從業人員,特別是組織發展經理專業技能提升適用于企事業單位中高層管理者領導能力提升適用于企事業單位高潛人才及后備干部管理能力提升適用于臨危受命解決組織結構落后于業務發展、組織結構不支撐企業集團化發展, 組織結構桎梏企業轉型等情形的改革小組成員,尋找最佳組織變革方案課程收益......
戰略全周期管理 上海:2025年03月12日
1、戰略思維是什么?• 什么是戰略?• 戰略管理解決什么問題?• 當前環境下,企業主要會面臨哪些戰略問題?• 面對這些問題,企業應采用怎樣的思路去應對?• 從戰略的角度出發,企業應如何構建自身的競爭優勢?• 什么是戰略思維?案例 1:戰略思維在軍事中的應用案例......
ISO13485醫療器械質量管理體系內審員 上海:2025年02月24日
本課程時長為3天。目前世界上大多數國家均將ISO13485標準作為醫療器械質量管理體系標準或質量體系法規要求,滿足其要求作為進入到本國市場的必須條件之一。醫療器械企業也通常會選擇通過該質量管理體系認證,來證實其內部質量管理水平和產品的合規性,具備基本的市場準入條件。故建立并持續保持有效的ISO 13485質量管理體系對......