南京戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)公開(kāi)課

海外大客戶戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)演練培訓(xùn)課程 北京：2025年03月07日

企業(yè)CXO、海外營(yíng)銷(xiāo)高管、市場(chǎng)高管、海外營(yíng)銷(xiāo)精英課程收益:1、學(xué)習(xí)“解讀海外大客戶戰(zhàn)略”的思維方法，實(shí)施戰(zhàn)略匹配2、識(shí)別大客戶需求，提高與高層客戶的對(duì)話能力3、在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，學(xué)習(xí)如何與友商博弈4、掌握差異化營(yíng)銷(xiāo)方案制定的方法，傳遞企業(yè)價(jià)值5、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率，提高項(xiàng)目運(yùn)作的能力課程大綱:一、解讀......

海外大客戶戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)演練 深圳：2025年03月07日

企業(yè)CXO、海外營(yíng)銷(xiāo)高管、市場(chǎng)高管、海外營(yíng)銷(xiāo)精英課程收益:學(xué)習(xí)“解讀海外大客戶戰(zhàn)略”的思維方法，實(shí)施戰(zhàn)略匹配識(shí)別大客戶需求，提高與高層客戶的對(duì)話能力在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，學(xué)習(xí)如何與友商博弈掌握差異化營(yíng)銷(xiāo)方案制定的方法，傳遞企業(yè)價(jià)值發(fā)揮團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率，提高項(xiàng)目運(yùn)作的能力課程大綱:一、解讀海外大客戶發(fā)展戰(zhàn)略1......

從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 南京：2025年01月18日

隨著現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的巨大變遷，傳統(tǒng)職能的人力資源管理弊端越來(lái)越突出，傳統(tǒng)人力資源知識(shí)從操作層面孤立地看待人力資源管理的各個(gè)職能，割裂了各個(gè)職能之間的相互支持、相互制約的關(guān)系，忽視了人力資源與企業(yè)總體戰(zhàn)略之間的互動(dòng)關(guān)系，不利于企業(yè)健康良性的發(fā)展。而基于戰(zhàn)略的人力資源管理，相關(guān)人力資源從業(yè)者感到無(wú)從下手，在實(shí)際操作中更......

企業(yè)溢價(jià)與市值管理 南京：2025年03月15日

第一單元：資本思維1、從產(chǎn)品思維進(jìn)入資本思維2、企業(yè)家算產(chǎn)值，資本家算市值3、商品市場(chǎng)和資本市場(chǎng)的規(guī)則4、買(mǎi)賣(mài)產(chǎn)品和買(mǎi)賣(mài)公司特殊同歸第二單元：頂層設(shè)計(jì)1、產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)，企業(yè)頂層設(shè)計(jì)2、企業(yè)的角色及功能定位2、企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向3、商業(yè)模式策劃和設(shè)計(jì)4、產(chǎn)品要包裝，企業(yè)更要包裝5、講投資者喜歡聽(tīng)的故事第三單元：股權(quán)設(shè)置1......

《元宇宙與AIGC的前沿知識(shí)》&《大模型帶來(lái)的AI時(shí)代新浪潮》 上海：2025年01月16日

商湯科技公司作為人工智能平臺(tái)型公司，商湯科技以“堅(jiān)持原創(chuàng)，讓AI引領(lǐng)人類(lèi)進(jìn)步”為使命和愿景。商湯科技業(yè)務(wù)涵蓋智慧商業(yè)、智慧城市、智慧生活、智能汽車(chē)四大板塊，已在香港、上海、北京、深圳、青島等20余個(gè)國(guó)內(nèi)外城市設(shè)立辦公室。另外，商湯科技在新加坡、泰國(guó)、印度尼西亞、菲律賓等國(guó)家均有業(yè)務(wù)。參觀商湯科技......

OKR—績(jī)效賦能 上海：2025年02月07日

1.幫助學(xué)員深刻體會(huì)OKR的重要性；2.幫助學(xué)員將OKR在企業(yè)內(nèi)一步一步落地實(shí)施；3.幫助學(xué)員學(xué)會(huì)從企業(yè)愿景出發(fā)，制定年度戰(zhàn)略O(shè)KR；4.幫助學(xué)員將年度戰(zhàn)略O(shè)KR一步步層層分解到部門(mén)和員工，保證一線員工的執(zhí)行力；5.幫助學(xué)員企業(yè)在績(jī)效管理中形成負(fù)責(zé)任的文化；6.幫助學(xué)員企業(yè)在績(jī)效管理中形成透明的文化；7.幫助學(xué)員企業(yè)在......