蘇州招聘技巧培訓公開課

人才甄選技術—高效招聘與面試技巧 蘇州：2025年01月17日

企業高層管理者、HR及各部門經理、以及招聘執行人員等。課程大綱一、人力資源的壓力1、招人壓力為何這么大人力資源市場的兩頭難2、企業的離職率為什么偏高80、90員工的變化如何計算離職率如何使離職率達到合理水平二、招聘計劃的制定1、人力資源規劃過程年度人力資源規劃的表現方式課堂案例：某企業的人力資源規劃2、人力資源規劃方法......

高效人才甄選與招聘面試技術 蘇州：2025年02月12日

公司各級直線經理、招聘部門人員課程大綱第一講：對招聘面試的正確認知一、招聘在人力資源管理中的地位1.人力資源工作的本質解析：人力資源管理體系與框架2.招聘是人力資源管理入口環節3.各種人才甄選方法的有效性分析討論：選人重要還是培養人重要？二、招聘失敗的成本1.直接成本2.隱性成本三、招聘甄選工作流程1.準備2.招募3.......

經理人招聘實戰訓練 上海：2025年01月02日

企業競爭越發激烈，市場環境越發嚴峻，HR部門招聘任務越來越重。那么如何在眾多前來面試的人選中選出最符合公司需求的人才是HR工作者的重中之重。課程對象人力資源管理者、面試官課程收益掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝任要素的使用寶典工具學會在面試中應用STAR行為面試技巧針對招聘崗位的勝任要素進行行為問題的設計與追問掌......

高級招聘與面試實戰技巧 上海：2025年01月03日

企業在管理過程中經常遇到這樣的問題：在市場上找不到自己要找的人；自己看中的人因為待遇談不攏而功敗垂成；選來的人過不了幾個月便離職；發了OFFER給大學生，真正報到的人卻很少……一個企業的生存和發展離不開人，招聘是所有工作的起點。公司之中的許多管理的難題追其根源多與招聘有關。在人才競爭如此激烈......

招聘與面試技巧課程 上海：2025年01月13日

學習測評面試官基本能力和素質掌握通過簡歷來篩選認識候選人的方法學會心理測評工具和量表的測評和解讀掌握結構化面試提問及行為面試提問技巧掌握無領導小組面試的方法和技巧課程大綱第一模塊測評面試官角色定位一、招聘前的準備1.面試官應該了解的招聘工作1）招聘面試工作的分工及協作要點2）人才招聘面試、評價、錄用的流程3）內部招聘和......

人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海：2025年01月15日

前言：關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代，人力資源面臨的挑戰有哪些？三、面臨人才流失窘境，HR應如何應對？1.與企業價值觀、發展方向相悖的“人才”，堅決不強留2.切記能力可以后天培養，注重人才的戰略思想......

招聘面試實戰訓練 上海：2025年01月23日

人力資源管理者面試官參與選人的業務部門主管或經理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從崗位說明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關鍵勝仸力職責描述法?培訓分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個常用勝仸素質介紹?小組實踐Step1：MPAO......

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 上海：2025年02月07日

HR招聘經理/主管、業務部門管理者。課程大綱一、正確認識招聘面試理念與要求1、企業招聘面試主要問題分析？2、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作（1）管理者在招聘中角色定位（2）管理者在招聘中需承擔的責任和主要任務3、研討：影響員工招聘質量的因素分析（1）現場研討與問題梳理二、用人標準明晰與界定1、勝任素質在招聘中的應用......

招聘技巧培訓內訓課程

慧眼識人 聘之有道”——高效招聘訓練營 主講：張老師

懂得招聘需求的分析熟悉招聘渠道的運用掌握人才尋訪的技巧懂得人才篩選的方法掌握面試的方法與技巧懂得招聘工作的收尾課程對象：總經理、副總經理、各職能部門負責人、HR部門負責人、招聘負責人、招聘專員課程特色：實戰派風格、理論結合實踐、針對性強、培訓方式多樣化、學員互動性強，能讓學員在體驗與思考中充分理解課程的思想，牢牢掌握課......

招聘管理實務與面技術____幫助業務部門找到對的人 主講：何老師

作為一個部門的管理者，首要的任務是完成目標，因而需要關注和本部門職能業務有關的工作。但另一方面，所有的業務工作都需要靠人來實現的，因而在關注工作的同時，更應當分配至少一半的時間在人這個層面。涉及到人的工作，就會涉及到選擇什么樣的人、如何提升他們的能力、怎樣評價他們的工作，如何更好的激勵他們等等。在這里，放在第一位的就是......

步步為贏有效增員系統 主講：楊老師

● 績效：提升增員意愿及技術，迅速增員成功● 轉變：建立良好的增員習慣，打造個人及團隊品牌形象，由拉拽變為吸引● 體系：安裝步步為贏增員系統，掌握9套話術，4個工具課程對象希望晉升的準主管、保險顧問；保險行業主管、內勤管理人員課程方式講授+案例+研討+訓練+課后作業課程大綱認知篇：第一講：為什么要建立步步為贏增員系統一......

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