蘇州企業(yè)文化培訓公開課

企業(yè)文化與經(jīng)營共識 上海：2025年01月02日

企業(yè)文化是企業(yè)成員共享并傳承一套核心價值觀、共同愿景、使命及思維方式，它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學理念和行為準則。1984年，海爾的張瑞敏在企業(yè)虧損147萬元的情況下，提出了“文化先行”，成為了國人企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊。實踐證明：企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)發(fā)展的......

阿里巴巴特色的武俠文化學習 上海：2025年01月02日

1.大俠們與武功秘籍a(chǎn))緣起?老大的癖好?西湖論劍?與金庸的緣份?搞事兒的風格b)阿里的武功秘籍?通用造?管理金字塔?獨孤九劍橫空出世?從獨孤九劍到六脈神劍c)阿里的大俠們?風清楊?馬云背后的男人?有些人竟然沒有花名？d)“淘寶”與“小寶”?馬云背后的女人之阿珂?&ldq......

企業(yè)文化共創(chuàng)與管理賦能 上海：2025年02月12日

1.文化如何融入日常經(jīng)營，有方法有工具2.文化共創(chuàng)找短板找痛點，打通思維堵點3.企業(yè)文化如何賦能業(yè)務，文化人的價值課程大綱模塊一：文化認知——文化解讀1.企業(yè)文化認知和誤區(qū)？企業(yè)文化的作用和價值？2.研討：從某企業(yè)案例看文化管理3.企業(yè)文化到底要做什么？怎么做？4.管理者需要的企業(yè)文化思維5.研......

企業(yè)文化診斷與建設(shè) 上海：2025年03月12日

三流的企業(yè)看財務，二流的企業(yè)看管理，一流的企業(yè)看文化！《基業(yè)長青》告訴我們，能夠基業(yè)長青 的企業(yè)，貴在它擁有自己特殊的企業(yè)文化，并以企業(yè)文化作為自己永續(xù)經(jīng)營的抓手。在不確定的時代， 我們能確定的是這個組織的使命、價值觀等均為企業(yè)文化的要件。在強調(diào)領(lǐng)導力的時代，我們強調(diào)的是 對于人的工作，對于組織的經(jīng)營，那么企業(yè)文化在這......

企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計與落地 上海：2025年03月27日

1.掌握企業(yè)文化關(guān)鍵行為如何識別2.企業(yè)文化關(guān)鍵行為的實施路徑方法3.掌握企業(yè)文化落地的方法和工具課程大綱：模塊一：為什么——文化為什么能服務經(jīng)營1.文化互動：所在企業(yè)文化存在的問題？你是如何理解企業(yè)文化的？你所在的企業(yè)關(guān)鍵行為為什么落不了地？2.標桿企業(yè)案例分享3.企業(yè)文化和戰(zhàn)略融合：什么樣的......

向阿里學習-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州：2025年01月03日

企業(yè)各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產(chǎn)力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企......

文化引領(lǐng)--華為文化哲學與管理實踐 杭州：2025年02月28日

1987年華為創(chuàng)辦至今，每經(jīng)過十年，華為就會發(fā)生一番脫胎換骨的變化。2020年華為財報顯示，實現(xiàn)銷售收入人民幣8914億元，凈利潤為人民幣646億元。目前全球處在一個復雜動蕩的環(huán)境中，疫情的反復，地緣政治帶來的不確定性，必將成為企業(yè)常態(tài)化的挑戰(zhàn)。美國全面限制華為，華為靠什么在如此高壓的環(huán)境中逆襲發(fā)展，是什么管理基因推動......

華為企業(yè)文化建設(shè)與干部管理機制 濟南：2025年02月08日

我什么都不懂，我就懂一桶漿糊，將這種漿糊倒在華為人身上，將十幾萬人黏在一起，朝著一個大的方向拼死命的努力。5000年來世界文明古國巴比倫垮了,羅馬垮了，但中國沒垮。因為幾千年的儒家文明使中國擰成了一個面團。資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。——任正非兩句話，道出了企業(yè)文化的力量。華為正是靠著強大......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

《企業(yè)文化、團隊協(xié)作及高效溝通》 主講：郭老師

打造優(yōu)秀企業(yè)文化，激發(fā)工作激情和士氣；提高員工的團隊協(xié)作和高效溝通能力；增強集體榮譽感，提高對歸屬感和團隊合作精神；不是僅僅去“講”，更多的是帶著學員去“訓練”、帶著學員去感悟；升華團隊凝聚力，為企業(yè)打造具有高凝聚力的團隊；凝聚團隊的人心，人情，人性，提高團隊整體績效；重......

企業(yè)文化 主講：張老師

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，企業(yè)文化雖然無形，但直接影響著團隊績效、效能產(chǎn)出，企業(yè)文化作為一種先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式，也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。但是，企業(yè)在文化建設(shè)過程中經(jīng)常會碰到很多實際的問題，包括究竟什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的核心在哪里？各管理崗位負責人如何貫徹公司文化？......

企業(yè)文化管理與設(shè)計 主講：李老師

企業(yè)之間的競爭，最終比拼的也是文化的力量。當企業(yè)家的經(jīng)營哲學、管理理念、價值觀影響到其高層團隊，并由其高層團隊演進成做事風格且深刻地影響企業(yè)員工，又內(nèi)化為員工的工作習慣以后，這家企業(yè)就會形成統(tǒng)一的思想意志，并且大幅度地提升其執(zhí)行力。三流的企業(yè)管錢，二流的企業(yè)管事，一流的企業(yè)管人，卓越的企業(yè)管理文化，這種說法雖然并不一定......

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