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企業文化落地六大方略 蘇州:2025年06月21日
企業文化是什么?是一種氛圍,一種風氣——不是東風壓倒西風,必然是西風壓倒東風!企業文化建設不能放任自流,必須有意識的去創新、創造和引導。文化走偏了,再多的努力都是無效勞動。沒有沒有文化的組織,只有不同文化的組織!消極文化?積極文化?統一文化?離散文化?強勢文化?弱勢文化?隱含文化?成文文化?企業......
文化引領--華為文化哲學與管理實踐 蘇州:2025年07月02日
1987年華為創辦至今,每經過十年,華為就會發生一番脫胎換骨的變化。2020年華為財報顯示,實現銷售收入人民幣8914億元,凈利潤為人民幣646億元。目前全球處在一個復雜動蕩的環境中,疫情的反復,地緣政治帶來的不確定性,必將成為企業常態化的挑戰。美國全面限制華為,華為靠什么在如此高壓的環境中逆襲發展,是什么管理基因推動......
企業文化診斷、澄清、落地 上海:2025年04月26日
一、為什么要做企業文化建設基于業務的組織與文化建設系統觀業務不同階段的文化建設重心文化與業務價值鏈的關系二、企業文化的本質企業文化的基本假設使命與愿景篇價值觀篇經營管理原則篇企業文化演進的邏輯及案例三、基于業務的企業文化診斷企業文化的影響因素企業文化診斷企業文化調研企業文化訪談四、基于業務的企業文化澄清使命愿景的澄清價......
企業文化建設與落地執行 上海:2025年05月09日
企業管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業文化概述1.企業文化的定義和重要性2.企業文化對組織的影響和作用二、企業文化建設的核心要素1.定義核心價值觀和行為準則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價值觀念和行為習慣4.建立適應企業發展的文化......
企業文化共創與管理賦能 上海:2025年05月16日
中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程背景毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論。“習近平總書記說:”經濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。如何讓企業戰略經營落地,需要通過文化力去造勢去推動,文化力必須和企業的戰略融入。讓員工在為企業創造價值的同時體現自......
華為文化與奮斗者為本 上海:2025年05月17日
第一篇:華為公司的今天&過去1. 厚積薄發、有效增長2. 華為崛起構建的兩大平臺3. 讀萬卷書,行萬里路,與萬人談,干一件事第二篇:發展中的華為核心價值觀1. 文化、企業文化、價值觀、核心價值觀2. 客戶需求驅動的信仰、規則及執行體系3. 企業核心競爭力:只有文化可以生生不息4. 重塑華為文化:從狼性文化到高績......
互聯網時代企業文化構建(阿里企業文化解析) 上海:2025年06月05日
阿里巴巴作為中國綜合實力排名前三的互聯網巨頭,有著獨特的文化價值觀。馬云曾認為:支持我們最重要的就是文化。只有一支有溫度的團隊,未來才會創造出更多有溫度的產品、有社會責任的產品,這家企業才會走得更長遠。對于企業來說,企業的文化是公司戰略規劃及管理制度的總源頭。任何以長久存續為目標的公司,都會打造屬于自己的企業文化,否則......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 上海:2025年06月13日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
企業文化培訓內訓課程
新時代企業文化塑造與企業高質量發展 主講:閆老師
一、企業文化在企業高質量發展中的戰略地位1、新時代企業文化的內涵和新特點2、現代企業治理結構與企業文化塑造的關系3、企業文化塑造的基本思想4、企業文化塑造的關鍵要素分析5、企業文化塑造思路優化6、企業文化在企業高質量發展中的作用二、當前企業文化建設存在問題分析1、企業文化歷史延續性不足2、企業文化的全面性欠缺3、企業文......
企業文化管理之道 主講:錢老師
第一單元:文化本源 一、認知文化的本質 1、文化的本質特征 1)文化不是什么 2)文化是什么 2、文化的三個層次 3、文化的形成的四個階段 二、傳統文化的意義 1、傳統文化的核心特質 2、傳統文化的價值 1)對人格完善的貢獻 2)對人類發展的貢獻 三、傳統文化與現代企業管理 1、傳統文化與現代企業管理的關系 2、傳統文......
《雇主品牌建設與企業文化》 傳統企業價值創新與商業模式設計 主講:楊老師
1. 了解企業人力資源管理的一切工作要以創立雇主品牌為思考的出發點2. 了解企業要創立雇主品牌,必須重視感情文化的作用,著力培植感情文化3. 掌握企業與員工溝通的工具、技巧、方法4、掌握雇主品牌建設方法、流程、工具5、掌握人力資源從業者是企業文化&雇主品牌建設的宣傳隊、播種機【課程對象】一線業務負責人、HRD、......