蘇州人力資源培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州：2025年01月03日

第一章 走出企業人才管理的困境1. 華為為什么在1998年開始推行任職資格體系？2. 任職資格體系帶給中國企業最大的價值——改變了員工能力評價的理念和方法第二章 任職資格管理概念和理念1. 任職資格不是什么，是什么2. 任職資格管理的核心理念3. 任職資格管理的核心概念4. NVQ介紹第三章 任......

績效管理體系設計方案班 蘇州：2025年01月13日

企業人力資源副總（總監、經理）、OD 經理、薪酬績效經理、培訓經理企業內部人才管理、干部管理相關崗位人才培養和人才管理的專業人士課程大綱：一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業管理中的現實作用在職場中，是金子真的能發光......

人才甄選技術—高效招聘與面試技巧 蘇州：2025年01月17日

今天，要讓企業“贏”，找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹，但我們何不招聘一只猴子。招聘到合適的人，對企業來講是一筆財富！然而，為什么人才市場那么多人在求職，而企業卻依然感嘆人才難招？為什么很多企業的薪資成本不斷增加但是依然缺乏核心人才......

企業培訓規劃和管理 蘇州：2025年01月17日

一、認識培訓管理從企業戰略的視角看待企業的培訓管理企業培訓戰略的基本內容；您的培訓管理工作常遇到哪些問題？教育與培訓的差別培訓管理工作主要內容與框架；案例：從幾個案例中初步感受培訓體系、感受培訓管理。制定年度培訓計劃常遇哪些問題？如何獲得來自領導、部門經理、員工的參與和支持？年度培訓計劃制定過程中需要哪些基本的管理環境......

企業培訓課程系統開發與管理 蘇州：2025年01月18日

人才是企業的核心資源，企業間的競爭實質上是人才的競爭！人才的獲得主要有兩種途徑：一是外部聘請，二是內部培養。從企業經營戰略層面來衡量，以內部培養人才更為便利。由此，建立適應企業經營戰略目標的人才發展系統已成為企業核心競爭力的支柱！作為企業人才發展系統的支柱之一——企業培訓課程系統已成為其他系統的......

人力資源管理系統訓練 蘇州：2025年02月06日

一、人力資源經理的角色1．了解人力資源經理的角色和職責2．了解人力資源管理的新工具3．人力資源經理的常見病及藥方二、對外招聘或維持內部崗位1．預測分析人力資源需求2．崗位分析3．候選人的甄選與面試4．面試技巧的提高三、管理薪資福利系統1．在企業內部建立公平而有競爭性的薪資系統2．吸引并留住人才3．薪酬系統的不同形式4．......

綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 蘇州：2025年02月07日

績效管理是人力資源管理的核心，是人力資源管理決策的依據（晉升、薪酬、任職資格、調配、培訓）， 但現實是：人力資源的管理決策主觀隨意性強，缺乏客觀依據，員工不公平感增加，滿意度降低，績效執行能力不足。在中小企業，大而全的績效考核系統用不上，簡單隨意的考核又不起作用，企業主和人力資源人員面對績效考核無所適從。導致這些問題的......

高效人才甄選與招聘面試技術 蘇州：2025年02月12日

?建立招聘工作的正確理念，根據招聘職位特點，確定招聘策略、擬定招聘計劃，采用合適的人才甄選工具，招聘甄選出合適的人才。?針對招聘職位需求，確定招聘面試的用人標準，針對性地設計面試問題、擬定面試提綱與面試計劃，為有效面試做好準備。?掌握面試過程中的實戰技巧，包括如何進行精心準備、如何有效開場、如何正確的提出問題、如何深度......

人力資源培訓內訓課程

高效求職面試技能修煉 主講：鄭老師

“面試”是我們參加工作的必經之路。可是：面試前要做哪些準備？求職面試時緊張，表達不清怎么辦？面試時怎樣自我介紹，才能留下良好印象？面試時如何回答考官的問題，才能獲得高分？什么是結構化面試、行為式面試、無領導小組討論？當我們想要成為一家公司的員工時，我們首先就是要參加面試。何為面試，就是面對面的，......

總裁人力資源實戰系統 主講：孟老師

董事長、總經理、人力資源經理。不分行業，中小企業效果最佳。【課程大綱】一、什么是人力資源管理（一）人力資源的基本概念1、定義：關于人才的選、用、育、留等一整套管理與培養系統。2、作用：選拔和培養更多 的人才，以滿足公司快速發展的需求。3、目標：人力資源管理的最高境界，是建立不依賴于任何能人的公司。（二）對照：人力資源管......

EXCEL在人力資源管理 主講：郭老師

你還在為大數據的統計、匯總和分析，無法從無休止的加班中抽出時間多陪陪家人、孩子而苦惱嗎？本節課程就是帶著你走出加班的圈子，提高你的做表、分析數據的技能，成為Excel高手，解決工作中遇到的復雜的數據分析和匯總的技術問題，從而提高工作效率，減少工作的壓力，讓你能輕松的工作。【課程目標】1.掌握Excel基礎知識點；2.如......

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