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跨部門溝通、協作與沖突處理訓練 蘇州:2025年01月03日
各部門像一座座孤島,只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”,好不容易搞掂客戶,沒想到卻“后院起火”。在公司里,員工和中級主管花在內部溝通的時間大約占其工作時間的40~50%,而對于高層主管,這個比率會更高。如何提高公司內部溝通的有效性以改善運營效率呢?怎樣才能打破......
EPS高影響力演講技巧 蘇州:2025年01月16日
? 掌握提升演講影響力的有效技巧? 掌握提升制作演講資料的能力? 掌握后續如何有效地持續訓練自己演講的可跟蹤方法培訓對象? 經常需要正式匯報工作的職場人士(特別適合直接向外籍管理者匯報的人員)課程大綱第一天第一單元:當前技巧水平1 簡介和日程安排? 練習:學員分享自己在做商業演講之前的想法和感受? 確定自己的學習目標?......
贏得信任的溝通技術?-與不同風格的人順暢溝通 蘇州:2025年02月10日
在當下的時代,人們工作中需要溝通的頻率越來越高,需要溝通的對象越來越廣,需要溝通的效率越來越高。聚焦當下情境,“短、平、快”地與他人溝通、達到溝通目的成了工作的要求。你是否能夠:讓你的上司信任你,重視、采納你的建議?讓你的下屬信任你,受到你的激勵充滿干勁?讓你的同事信任你,同甘共苦,關鍵時刻鼎力......
金字塔原理:邏輯思維與有效表達實戰訓練 蘇州:2025年02月11日
第一模塊:邏輯清晰的思考、表達思路——金字塔結構1.揣摩心理,體會意圖,迎合訴求,重點突出2.重點突出的六先六后:先重要后次要,先全局后細節先總結后具體,先論點后論據先結論后原因,先結果后過程3.邏輯清晰四項實用原則:結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進應用舉例:計劃、方案、總結、報告等第二模......
招聘與配置及面試技巧實戰訓練營 上海:2025年03月15日
如何選拔好企業想要找的人?如何使合適的人配備在合適的崗位上?為什么總是找不到自己想要的人?為什么好不容易看中的人因為待遇功敗垂成?為什么選好的人像過山車來了就走?為什么發了OFFER給大學生,真正報到的人卻很少?……針對以上問題,在年末之際特開設了招聘與配置及面試技巧實戰課程,通過極具實操性......
股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 上海:2025年03月07日
董事長、總經理、大股東、人力資源總監、財務總監及企業老板(實際控制人)參加課程大綱一、股權模式股改的正確定義、意義股改的四個誤區股權激勵的四種經典模式干股、期股、期權、增值權、實股的適用企業初創期、發展期、成熟期等不同發展階段的企業適合的股權激勵模式企業內部高中基層以及引進外部優秀人才、經銷商適合的股權激勵方式二、股權......