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蘇州車間主任培訓公開課

MTP中層溝通技巧和團隊管理實戰 蘇州:2025年01月02日

提升公司中高層主管團隊的凝聚力、理念和管理能力,進一步提升公司計劃、執行能力;系統學習管理理念、管理技術、方法,形成全新的思維模式并導致行為和習慣變化;了解作為一個高效的管理者所須承擔的角色和具備的能力,培養管理者應有的態度;學習溝通的技巧與方法,建立職場中良好人際關系和工作環境,領導團隊有效達成目標。課程對象:中小企......

基層干部管理能力提升訓練 蘇州:2025年01月03日

第一部分:基層干部必備的素質和管理能力◆利用案例剖析:◆敬業態度和責任心◆敏銳的洞察力◆再計劃能力和組織能力◆溝通協調能力◆培養和指導能力◆員工激勵的能力◆以身作則、積極動手的能力◆利用 5W2H 和 8D 發現問題、分析問題、解決問題的能力◆目標管理能力和檢討總結能力第二部分:如何搞好生產線員工的教育培訓◆班組員工職......

如何成為一名優秀的部門主管 蘇州:2025年01月03日

第一部分:部門主管的角色與作用部門主管的重要性部門主管的作用是什么?部門主管應該具備什么樣的心態?成功的部門主管和失敗的部門主管對比第二部分:標準化SDCA是什么?PDCA是什么?為什么要進行標準化標準化之一——建立你的團隊文化標準化之二——建立你的管理原則標準化之三&m......

中高層管理者的職業化修煉 蘇州:2025年01月16日

第一部分:思維碰撞之意識改變A: 管理者的挑戰1.管理者最大的挑戰是什么?2.如何改變人做事的結果?B: 成功和失敗的哲學1.案例分析(失敗雖然是成功之母,但過去成功的經驗,往往也容易造成今天的失敗)2.你擁有的知識和經驗是成就你走到今天的原因,也是讓你只走到今天的理由C:學以致用1.學會放下與空杯心態2.學習的四個境......

進階管理:病假、三期疑難問題應對及風險控制 北京:2025年03月13日

一、病假、三期管理的常見誤區1、醫療期內絕對不能解除2、試用期內患病不能解除3、三期員工絕對不能解除4、未及時提供病假證明屬于曠工5、病假、三期管理照搬法律規定二、病假管理的疑難問題及風險控制1、病假與醫療期的區別及聯系2、如何準確計算醫療期3、病假期間工資待遇的計發4、醫療期內勞動合同到期的員工如何處理5、如何防范和......

創造新標桿—標桿企業特訓營 深圳:2025年02月07日

第一天(2月25日)08:30-09:00開班儀式09:00-09:40深圳阿里中心——課堂情景式教學——學習了解阿里發展的大事記及重要歷程,阿里特色文化墻、阿里武俠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陳&rdq......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

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