蘇州激勵機制培訓公開課

績效管理與激勵機制 上海：2025年01月15日

企業生存的關鍵是要有良好的效益，組織與團隊的關鍵是要有突出的業績，人力資源管理的核心問題是績效管理。對于中國的企業來說，如何走可持續發展道路，打造高績效團隊，推行代表先進管理理念的業績管理技術，是企業人力資源管理所面臨大挑戰。本課程將向你介紹現代全面績效管理流程，方法，操作技巧以及管理模式，并通過互動的形式和您一起分析......

打造事業合伙人—基于組織變革，建立共創、共享和共擔的長期激勵機制 上海：2025年01月17日

一、理念、策略與激勵結構時代背景與驅動力創新（1）管理就是業務、組織與人才的協同（2）如何理解驅動力與激勵機制（3）企業組織變革的基本方向與導向（4）回報的總體結構（Total Rewards）與激勵杠桿（5）高管與關鍵人才激勵的導向變革基礎要素（6）組織變革引領，企業文化托底（7）公轉自轉：交易替代管理、治理（8）職......

OKR還是KPI？—績效管理與激勵機制實戰沙盤演練 深圳：2025年02月11日

谷歌的首席人才官拉斯洛.博克說：“多數組織采用的績效管理都成為墨守成規的官僚流程，不是為了改善績效，而是為了管理而管理，員工恨他，經理也恨他，就連人力資源也恨他。”——谷歌的首席人才官為什么這么說？谷歌是如何改善績效管理的？都走過哪些彎路？給我們什么啟發？—&......

績效激勵班：激活組織的績效與激勵機制設計 深圳：2025年03月14日

1、了解人力資源價值鏈管理的頂層設計邏輯與哲學思考2、掌握組織績效設計方法，基于部門價值定位和戰略訴求，設計組織績效方案；3、掌握個人績效設計方法，基于崗位獨特價值和部門解碼，設計個人績效方案；4、掌握工資包設計方法，建立公司、部門效率模型和工資包，分灶吃飯；5、掌握獎金包設計方法，建立公司、體系、部門、個人四級獎金包......

大數據下合同、發票的全程證據鏈風險防控 上海：2025年02月10日

近些年來，針對發票使用情況的重點檢查，成為歷年全國稅務稽查工作的重點內容之一。而"查賬必查票"、"查案必查票"、"查稅必查票"幾乎反應了稅局在對企業進行稅務稽查時最基本的必用手段。課程通過票據自查與證據鏈的流程梳理，幫助財務人員掌握如何合理規劃入賬票據、費用比......

TQM全面質量管理培訓課程 上海：2025年01月22日

第一天 9:00-12:001.課前問題討論* 目前企業的現象；問題所在第一部分 TQM—全面質量管理概論1 管理的定義2 企業管理的目標3 企業現場管理的五大功能4 質量發展歷史5 TQM(全面質量管理)簡介6 質量管理之父--戴明的全面質量管理十四要點第二部分 TQM的核心——三......