蘇州食品安全管理培訓公開課

ISO22000食品安全管理體系內審員 蘇州：2025年05月14日

從事或準備從事食品行業生產、技術、檢驗、安全衛生與質量管理工作的管理人員課程收益:在通過兩天的強化培訓，使學員掌握ISO22000食品安全管理體系基礎知識和內部審核的基本技能，并能夠在企業推行ISO22000食品安全管理體系過程中擔當內部審核員工作培訓頒發證書:頒發食品安全管理體系內審員合格證書。課程大綱:食品安全管理......

VDA 6.3(2016版)&VDA 6.5-過程審核&產品審核 蘇州：2025年04月07日

1 VDA 標準的認識2 VDA 標準應用的注意事項? 過程審核的應用范圍? 過程審核與潛在供應商分析之間的區別? 過程風險的識別（風險分析）3 對審核人員的要求? 審核人員的資格? 審核人員的行為準則4 過程審核的流程? 審核計劃? 確定審核? 審核準備工作? 實施審核? 結果評價? 總結報告5 潛在供應商分析 P1......

Redx-DOE 蘇州：2025年04月07日

產品設計工程師、系統工程師、供應商質量工程師、制造工程師、質量工程師和需要進行質量改進（系統地減少偏差）的人員課程大綱一、實驗設計基礎1.單因子實驗及實驗設計(DOE)的提出2.實驗設計在研發/工藝設計中的作用二、實驗設計流程1.確定問題(綠Y)及實驗目標2.建立因子大名單（X1----Xn）3.確定因子篩選的方式、途......

產品精度問題分析與解決 蘇州：2025年04月07日

管理層困擾：小批量甚至量產后出現批量尺寸超差解決問題靠經驗，無法根治問題市場逼迫制造成本下降問題分析思路各持己見，部門墻堅固，無法形成合力設計方面困擾：公差過嚴導致浪費制造資源（成本），甚至有不承載任何功能的尺寸公差太松導致產品功能失效，甚至關鍵功能沒有標注尺寸產品驗證過分依靠實物產品試錯（匱乏理論驗證工具）同一零件有......

HR數字說話：繪制戰斗力提升地圖量化人力資源管理 北京：2025年06月06日

理解一個 管理模型突破傳統管理思維模式，從組織和員工的核心欲望出發，用“四力”模型重新架構符合移動互聯時代精神的人力資源管理體系，搭建與老板對話的平臺。掌握一套 衡量體系建立數據化的“才報”思維，掌握構建一套直觀反映組織戰斗力變化狀況的指標衡量體系，量化預警管理問題，提升......

沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設計特訓營 深圳：2025年06月21日

第一部分：KPI管理認知咨詢案例：該咨詢客戶是如何讓員工從要他做到他要做的？1、KPI的內涵與外延2、KPI的價值與功能3、KPI與目標之間的關系4、KPI的三大來源和三個層級第二部分：企業級KPI指標體系建立咨詢案例：該企業如何通過彼得•杜拉克七個重點業務領域法建立企業級KPI？1、彼得•杜拉克七......