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人才甄選技術—高效招聘與面試技巧 蘇州:2025年01月17日
今天,要讓企業“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹,但我們何不招聘一只猴子。招聘到合適的人,對企業來講是一筆財富!然而,為什么人才市場那么多人在求職,而企業卻依然感嘆人才難招?為什么很多企業的薪資成本不斷增加但是依然缺乏核心人才......
招聘與面試技巧課程 上海:2025年01月13日
人才是企業發展的關鍵,能否招聘到合適的人才對于企業來說是在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并且長久發展的關鍵。為此很多企業不惜重金,通過各種途徑來招聘企業員工,但是由于招聘面試技術的原因,導致有的崗位員工招不到,有的崗位員工留不住,為解決這一問題,開發本課程。本課程從解決招聘崗位分析和定位,招聘簡歷篩選,面試過程中的細節......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海:2025年01月15日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......
高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 上海:2025年02月07日
企業收益:1、建立科學系統的面試理念,引進優秀人才,提高企業競爭能力;2、降低企業招聘成本,避免因招人不當而產生的損失;3、培養優秀的面試官,提升招聘效率,降低用人成本,為企業創造價值。崗位收益:1、梳理并統一各個工作崗位的招聘標準;2、學會靈活運用結構化面試的方法;3、掌握并運用情景模擬面試的方法;4、學會運用關鍵行......
SPC統計過程控制高級研修班 上海:2025年01月17日
一、為什么要控制過程l. 檢驗的缺陷2. 過程控制的優越性3. 控制的三種層次二、統計學初步1. 統計學的階段:統計描述,統計推斷和試驗設計2. 連續型數據和離散型數據3. 總體和樣本4. 統計的基本變量:均值和標準差5. 直方圖的概率和分布6. 正態分布7. 作為能力尺度的Z值三、影響過程的因素—如何將過......
POP:結構思維與表達 廣州:2025年01月17日
覺察自我心智,重構思維認知,隨堂強化訓練,同步產出成果思維品質的提升、表達能力的改善,非一日之功。單純地課程講授只能在學員大腦中播入一顆“種子”,若要種子成為為參天大樹,尚需學員投入時間與精力進行持續訓練。課程大綱建認知,打基礎幫助學員從“解構”與“建構&rd......