蘇州培訓(xùn)體系培訓(xùn)公開課

培訓(xùn)體系建立者-向培訓(xùn)要績效 蘇州：2025年04月23日

第一天 9：00-12：00第一講 為何僅有培訓(xùn)是不夠的？目的：明確傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的四大問題和影響培訓(xùn)的四大趨勢主題: 課程主題介紹Ø 案例導(dǎo)入：你的組織中是如何應(yīng)對這些問題的？Ø 學(xué)員自我介紹和期望描述Ø 課程原型圖、模塊介紹Ø 培訓(xùn)目標(biāo)陳述Ø 培訓(xùn)......

生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立 蘇州：2025年05月14日

一、現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿1．制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)2．現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況3．認知培訓(xùn)的投資回報關(guān)系4．建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識二、認識我們的員工1．認識員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求2．企業(yè)對員工的三級培訓(xùn)3．員工離職率與培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)系4．員工勝任能力模型（G-KASH Model）三、制造業(yè)員工培訓(xùn)體系的......

生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系的建立 蘇州：2025年06月06日

※ 了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系發(fā)展前沿※ 從系統(tǒng)的角度掌握專業(yè)的生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系※ 深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的六大模塊※ 能夠作為Team leader推動工廠內(nèi)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的建立授課對象：運營經(jīng)理、高級生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、HR培訓(xùn)主管、企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人課程大綱：一.現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展......

培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理實務(wù) 蘇州：2025年06月07日

企業(yè)人力資源主管、培訓(xùn)主管、人才發(fā)展專案主管、培訓(xùn)專員等人士課程內(nèi)容：(一) 培訓(xùn)體系的PDCA建立及管理要項（6H）a) 培訓(xùn)需求確定與年度計劃規(guī)劃1.需求的確定與分析（需求評量方法與工具應(yīng)用說明）1.1.階層別與職能別訓(xùn)練需求規(guī)劃1.2.階層別與職能別培訓(xùn)體系建立1.3.客戶需求導(dǎo)入要點1.4.結(jié)合公司經(jīng)營策略目標(biāo)......

《卓越電話營銷》超級訓(xùn)練營 廣州：2025年06月06日

隨著市場競爭的加劇，使得國內(nèi)各行業(yè)，如電信、金融、展覽、家裝、建材、醫(yī)藥、咨詢、IT、房地產(chǎn)等行業(yè)，都在考慮如何為自己的客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，吸引和保留自己的優(yōu)質(zhì)客戶。在這種大環(huán)境下，電話銷售這種效率更高、成本更低、還可以一對一與客戶進行溝通的營銷模式正在被各行業(yè)所關(guān)注，部分行業(yè)和企業(yè)正在考慮如何采用電話營銷，但更......

身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 深圳：2025年06月06日

第一部分：統(tǒng)一認知——激勵的底層邏輯1、職場、職場本質(zhì)、職場人本性2、雇傭關(guān)系的本質(zhì)矛盾3、解決矛盾的正確思維4、HR在解決矛盾中的角色及作用5、員工收入系統(tǒng)性分析6、激勵的游戲規(guī)則7、內(nèi)/外驅(qū)動激勵的區(qū)別和聯(lián)系8、激勵機制中的全部激勵工具盤點第二部分：追本溯源——晉商身......