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學(xué)習(xí)系統(tǒng)建立者-專業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn) 蘇州:2025年05月28日

文武雙全——學(xué)習(xí)系統(tǒng)建立者,是為培訓(xùn)管理者專門打造的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營,采用微行動學(xué)習(xí)的模式,使培訓(xùn)管理者擁有組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)的全局觀,樹立經(jīng)營意識、價(jià)值創(chuàng)造意識和學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)的思維意識,能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略意圖和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定企業(yè)年度組織學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓年度組織學(xué)習(xí)規(guī)劃上接戰(zhàn)略、下接績效。掌握培訓(xùn)管理工作基礎(chǔ)原......

從“青銅”到“王者”——培訓(xùn)管理從入門到精通 上海:2025年04月11日

沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本!在這個(gè)知識快速迭代的時(shí)代,人才培養(yǎng)的速度和質(zhì)量,越來越成為企業(yè)的核心競爭力,優(yōu)秀員工才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)!培訓(xùn)部門的管理者只有掌握人才培養(yǎng)的工作規(guī)律和方法,幫助公司建立一套動態(tài)的知識管理體系,將公司打造成學(xué)習(xí)型組織,才能為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才,才能提升自己在企業(yè)內(nèi)部的影響力,發(fā)揮越來越......

降本增效,做能“燃”的培訓(xùn)—打造自驅(qū)動學(xué)習(xí)型組織與培訓(xùn)管理升級專題培訓(xùn)班 上海:2025年04月16日

(一)從名企的學(xué)習(xí)型組織看學(xué)習(xí)文化與管理策略1. 名企案例分享:包括華為的新員工激勵與導(dǎo)師制戰(zhàn)略、IBM的“不浪費(fèi)”和頂級培訓(xùn)資源戰(zhàn)略、谷歌的標(biāo)桿員工教學(xué)文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項(xiàng)修煉》智慧解讀。3. 企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織的方法與策略:構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化、建立有利的學(xué)習(xí)型結(jié)構(gòu)......

企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理 上海:2025年04月24日

★人力資源部總監(jiān)、培訓(xùn)部經(jīng)理、培訓(xùn)部專員、人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)講師課程大綱一、認(rèn)識培訓(xùn)管理—— 奠定開展培訓(xùn)管理工作的認(rèn)識基礎(chǔ)1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓(xùn)管理新經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位;企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓(xùn)有何要求?企業(yè)培訓(xùn)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)?2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓(xùn)的支......

采購策略供應(yīng)商管理與談判技巧 深圳:2025年05月29日

隨著我國經(jīng)濟(jì)大國、制造大國、消費(fèi)大國地位的確立,及供應(yīng)鏈管理技術(shù)的發(fā)展,采購戰(zhàn)略管理水平將成為企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)之一。時(shí)代對采購業(yè)務(wù)再次提出了更高的要求:采購策略與流程,該如何搭建? 如何實(shí)現(xiàn)采購業(yè)務(wù)組織的有效運(yùn)營?集中采購VS分散采購,該如何作出戰(zhàn)略選擇與管理?如何制定供應(yīng)商合作策略與模式?如何制定采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)......

少量多樣市場下的PMC管理體系 廣州:2025年05月10日

總經(jīng)理、工廠長、生產(chǎn)計(jì)劃關(guān)聯(lián)部門負(fù)責(zé)人課程背景隨著市場需求多品、少量、短期、準(zhǔn)交要求趨勢,傳統(tǒng)的管理根本無法滿足市場需求。大多數(shù)企業(yè)對計(jì)劃的認(rèn)知不足,重視度不足,專業(yè)度不足,三不足的產(chǎn)供銷計(jì)劃邏輯不通,計(jì)劃不到位,無法落地,造成企業(yè)各部門無法有效協(xié)同,造成資源浪費(fèi),人效低下,運(yùn)營成本高等現(xiàn)象。①認(rèn)知不足。認(rèn)為計(jì)劃就是把......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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